上海力興勞務(wù)派遣之工傷的認定時(shí)效多久？何時(shí)做出鑒定結論？停工留薪期是多久？
作者：管理員 發(fā)布于：2016-05-23 10:50:11
工傷的那些期限
視同工傷
工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可視同工傷。
認定時(shí)效
單位應當自事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。單位未按規定
提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì )組織可在事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病
之日起1年內申請。
認定決定
區縣人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
鑒定結論
鑒定委員會(huì )在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒
定結論的時(shí)限可延長(cháng)30日。
停工留薪期
停工留薪期期限根據定點(diǎn)醫療機構出具的傷病情診斷意見(jiàn)確定，一般不超過(guò)12個(gè)月。
住院康復
工傷人員應當自收到確認意見(jiàn)之日起30日內，持材料到工傷康復定點(diǎn)機構辦理住院康復手
續；未在30日內辦理住院康復手續的，確認意見(jiàn)自然失效。
