什么是職業(yè)病？職業(yè)病如何確診？
作者：管理員 發(fā)布于：2016-07-13 15:25:37
摘要：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
什么是職業(yè)病？職業(yè)病如何確診？需要工傷認定嗎？疑似職業(yè)病期間，單位可以和職
工解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？
職業(yè)病的那些事
含義
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接
觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
哪里能做職業(yè)病的診斷？
目前，經(jīng)上海市衛生和計劃生育委員會(huì )批準有資質(zhì)從事職業(yè)病診斷的醫療機構共7家，這七家醫療機構需根據市衛生計生委頒發(fā)的批文中限定的范圍來(lái)診斷職業(yè)病，因此，想了
解具體通過(guò)哪家醫療機構做診斷，可事先通過(guò)市衛生監督所咨詢(xún)（電話(huà)：33976000）或登
錄上海衛生監督信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hs.sh.cn）查詢(xún)。
工傷認定
一般自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣人力資源社
會(huì )保障局提出工傷認定申請。
勞動(dòng)關(guān)系
疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四
十條、第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同。
標簽：職業(yè)病
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