從《人民的名義》看職場(chǎng)紛呈
作者:管理員 發(fā)布于:2017-04-21 13:20:42  
要說(shuō)最近最火的影視劇,那一定是《人民的名義》。
這部劇不僅僅是部官場(chǎng)正劇,更是一部活生生的職場(chǎng)生存教材啊!
一、處心積慮謀上位的公安廳長(cháng)
劇中,公安廳長(cháng)祁同偉年少得志、意氣風(fēng)發(fā),因為省長(cháng)還有幾個(gè)月即將退下來(lái),而鄰省的公安廳長(cháng)都已上位副省長(cháng),因而對副省長(cháng)這個(gè)位子寤寐思服,一心想著(zhù)更進(jìn)一步。
為了升職,他當眾向一個(gè)他不喜歡的女人跪地求婚,婚后對方?jīng)]有大的利用價(jià)值之后就去找小三;
為了升職,他一手策劃了將曾經(jīng)大學(xué)資助過(guò)他的人制造車(chē)禍進(jìn)醫院長(cháng)眠;
為了升職,他幫一向沒(méi)什么交集的省委常委李達康說(shuō)話(huà),為博取好感;不惜放下公安廳長(cháng)的身段當花匠挖地半天,拉近和陳老的關(guān)系;
為了升職,他憂(yōu)心大風(fēng)場(chǎng)事件卻猶豫不決遲遲不到場(chǎng),怕會(huì )連累自己的晉升。
職場(chǎng)上,也有很多人迫切想要再上一步,獲得更高的職位、更多的利益,這位公安廳長(cháng)的教訓給了我們不少啟發(fā):
1、身在職場(chǎng),想要提升沒(méi)有錯,正是因為想要得到提升才會(huì )有源源不斷的斗志,也才能給自己的雇主帶來(lái)更多的價(jià)值。
2、千萬(wàn)不要忘了一個(gè)前提,那就是在其位謀其政,先把自己的職責履行到位,而不是全心全意想著(zhù)為自己謀利。
這位公安廳長(cháng)就是私心太重,做事的出發(fā)點(diǎn)已經(jīng)不是為了自己的使命,一味只想著(zhù)如何上位,這樣扭曲的思想必然導致扭曲的行為。
人是應該為自己考慮,那沒(méi)有錯,但凡事都只為自己謀利,這樣的職業(yè)態(tài)度一定走不長(cháng)遠。
沒(méi)有哪個(gè)上級會(huì )愿意重用私心太重的下屬,這樣的下屬永遠只會(huì )把自己的私利放在第一位,沒(méi)有大局觀(guān),不知道哪天就把雇主給賣(mài)了也未可知。
二、為職不為玻璃心的區長(cháng)
孫連成酷愛(ài)浩瀚無(wú)垠的星空。電視劇中有段經(jīng)典臺詞,當孫區長(cháng)掛掉達康書(shū)記的電話(huà)之后,目光通過(guò)天文望遠鏡瞄向整個(gè)星空。這時(shí)候的一段旁白:
他每天準點(diǎn)兒打卡下班,一刻都不耽誤。他從不貪污,也從不干事。信訪(fǎng)辦窗口太矮,沒(méi)有經(jīng)費修,他就派人花60塊錢(qián)買(mǎi)4個(gè)小板凳,還給每個(gè)窗口擺上十顆小冰糖,不能多,就十塊。用他的話(huà)說(shuō):“不能被一個(gè)人全吃了”。
1、“為職不為”。這類(lèi)人的典型心理就是只要不犯錯,哪怕不做都沒(méi)關(guān)系。領(lǐng)導交代的事情從來(lái)只選輕松簡(jiǎn)單的事情做,稍微復雜的能躲就躲,甚至盡量別人來(lái)做,不要找到自己頭上來(lái)。
2、熬天混。不僅熬自己還混公司,下不作為,上無(wú)貢獻。這類(lèi)人不僅害了自己還會(huì )影響其他同事的情緒,成為企業(yè)的害群之馬。
3、玻璃心。領(lǐng)導一批評就受不了,還揚言要辭職。
李達康書(shū)記知道孫連城的處事行為后,在政治學(xué)習會(huì )上點(diǎn)名批評,因此激怒了孫連城引得他要辭職。
三、情緒管理很到位的檢察官
他就是漢東省檢察院反貪局一處的周正。
他們朝夕相處的局長(cháng)因意外車(chē)禍受傷昏迷,而上級很快空降了一位局長(cháng),可以預想,此時(shí)他們肯定是有情緒的。
有人原本想頂位而希望落空,于是憤恨難平;有人與前局長(cháng)感情深厚,為前局長(cháng)抱不平而心生怨懟。
新局長(cháng)第一次開(kāi)會(huì ),氣氛劍拔駑張,一時(shí)刀光劍影。
而此時(shí),這位不起眼的小檢察官周正,在其中左右協(xié)調,成為緊張氣氛的潤滑油。
他一邊對新局長(cháng)的工作布置積極響應,一邊又在會(huì )后開(kāi)導勸慰他的直接上級陸處長(cháng),解開(kāi)她的心結。
也許觀(guān)眾會(huì )說(shuō)那是因為他沒(méi)有切身利益或感受,當然可以見(jiàn)風(fēng)使舵。可是另一位和他情況差不多的小檢察官林華華,與他相比,表現就不那么成熟了。
所以,可別以為這很容易做到。職場(chǎng)中,面臨重大轉變時(shí),難免情緒會(huì )受到影響,甚至失控。
拋開(kāi)私人情感,快速平復內心的波瀾,轉而用積極的心態(tài)去面對轉折,這是職場(chǎng)人情緒管理的重要課題:
情緒化是職場(chǎng)人的大忌,無(wú)論是什么性質(zhì)的企業(yè),老板都喜歡用情緒穩定的員工,因為他不會(huì )將個(gè)人情緒帶入工作,也不會(huì )因為情緒化給企業(yè)惹麻煩。善于管理自己的情緒,始終積極應變、主動(dòng)溝通的人,才能成為職場(chǎng)上不懼沉浮的高手。
四、八面玲瓏狐假虎威的副市長(cháng)
丁義珍,一出場(chǎng)就到處宣傳自己是“達康書(shū)記化身”,職位并不算很高,卻深得領(lǐng)導信任,但他卻拿領(lǐng)導做幌子,指手畫(huà)腳。
1、利用企業(yè)的資源,為自己收受好處。
2、和企業(yè)外部人員勾結,不考慮領(lǐng)導安危。
3、罪惡暴露就逃跑,不承擔責任,讓領(lǐng)導給他擦屁股。
五、剛正不阿心系人民的老領(lǐng)導
陳巖石是本劇中最大的一股清流:為人剛正不阿,為人民著(zhù)想,為企業(yè)辦實(shí)事。這樣的人,受人尊敬。
他是老一輩的領(lǐng)導,結識很多更大級別的領(lǐng)導,卻不濫用關(guān)系,心系人民,為企業(yè)辦實(shí)事。大風(fēng)場(chǎng)拆遷風(fēng)波中,工人們情緒激動(dòng),拼死一搏。是他扛起了責任,他孤身進(jìn)入群眾中,以自己的身體擋在了拆遷車(chē)的面前,才能避免悲劇的發(fā)生。
這種員工就是上層領(lǐng)導和基層員工的紐帶,如果領(lǐng)導高高在上而脫離了基層員工,難保不會(huì )出現基層員工起義甚至集體辭職的現象。
凡事不會(huì )囿于自己的私利看待問(wèn)題,胸懷格局,這樣的人才能承擔責任。也值得所有人的尊敬。
六、一心只為GDP的市委書(shū)記
先火起來(lái)的達康書(shū)記一心為業(yè)績(jì),一心為人民的行為廣受群眾的喜歡。達康書(shū)記一心一意惦記著(zhù)GDP……完全不care任何人。
為了不以權謀私,他不惜和妻子歐陽(yáng)菁關(guān)系惡劣;
為了京州的發(fā)展,他高瞻遠矚進(jìn)行大刀闊斧的改革;
為了人民的名義,他不給下屬留任何顏面;
他不善言辭,卻在把握大局思想上有自己的一套理論,有一個(gè)自己的小目標——GDP。他的缺點(diǎn)是太愛(ài)惜自己的政治羽翼,但他同時(shí)又懂得知錯就改,汲取教訓。比如沙瑞金書(shū)記批評他,他都能及時(shí)檢討。
反觀(guān)如今很多職場(chǎng)人,只知道埋頭拉車(chē),卻忘記偶爾要抬頭看看遠方。只知道自己做了,卻不管方向是否正確。作為一顆螺絲釘雖然歲月靜好,但也失去生活的激情和斗志。原本可以撐大梁,最后卻一直碌碌無(wú)為。
永遠要給自己一個(gè)目標,并不斷的向之努力。比如三年內做到HRM,8年做到HRD。否則就不要抱怨五年十年之后自己還是如同孫連城那樣碌碌無(wú)為,不思進(jìn)取的人。
其實(shí)身在職場(chǎng),也沒(méi)有什么適合和不適合。領(lǐng)導給你安排任務(wù),也從來(lái)不問(wèn)你適不適合去完成,而是必須完成。自己給自己定個(gè)目標,就當做是領(lǐng)導給自己的任務(wù)一樣去努力完成,終有一天,你會(huì )給自己的人生交上一份滿(mǎn)意的答卷。
七、有能力有擔當的反貪局長(cháng)
作為我們的男主角,一上來(lái)就是待升職的位置,一出場(chǎng)就破獲了一樁大案,做出了一個(gè)漂亮的大業(yè)績(jì)。
他喜歡無(wú)視規則不受約束,但他卻是剛正不阿。發(fā)小蔡成功給他送見(jiàn)面禮,他都全部拒絕。雖說(shuō)這只是他們情誼之禮,但他時(shí)刻清楚自己的身份,身在其位便不可肆意而為。
他勇于擔當,敢于奉獻,堅守原則。陳海出事,他勇于承擔起查清真相的責任,即便他知道這背后有多危險;剛到京州檢察院,他不知道季昌明檢察長(cháng)是否和自己立場(chǎng)一樣,他質(zhì)疑、詢(xún)問(wèn)、觀(guān)察;他查到山水集團和祁同偉勾結,苦于沒(méi)有證據,在明知是一場(chǎng)鴻門(mén)宴時(shí)卻依然挺身赴宴,運用智慧躲過(guò)一場(chǎng)殺身之禍。
八、實(shí)事求是剛正不阿的省委書(shū)記
從天而降的沙瑞金書(shū)記幾乎給本劇中所有人一種難以估摸的力量。卻實(shí)事求是,絕不會(huì )輕易做決定。
作為一個(gè)權力巔峰的人,他很清楚的自己定位。帶著(zhù)重任及最高權空降京州,正義與迷惑同在,他清楚有些事要事必躬身才能看清楚真真假假。他做調研、考察、傾聽(tīng)群眾的聲音,面對高育良的極力推薦保持懷疑的態(tài)度,透過(guò)現象看本質(zhì)。
權力越大,迷霧越重。在權利面前不腐化不動(dòng)搖,在危險面前不膽怯不懼怕,在是非面前不偏袒不庇護。手下人的任何建議和問(wèn)題,全部調研清楚才做出決定。絕不會(huì )輕易做出任何一個(gè)決定。這才是一個(gè)領(lǐng)導人最應該拿出的態(tài)度。
斗地主中有一個(gè)典型現象:沒(méi)有一張大牌開(kāi)路,再順的小牌都出不去。說(shuō)明領(lǐng)導很重要!
正是因為有了一個(gè)好的頂層領(lǐng)導,侯亮平才能施展他的才能做出業(yè)績(jì),陳巖石才能平衡上層領(lǐng)導和基層的關(guān)系,可以說(shuō),有一個(gè)什么樣的頂層領(lǐng)導,就有什么樣的企業(yè)!
身在職場(chǎng),每個(gè)人都希望能在自己的職業(yè)生涯中,實(shí)現個(gè)人價(jià)值、獲得最大回報,這是我們努力的目標,也是我們付出的動(dòng)力。
這是一條漫長(cháng)的路程,路上我們會(huì )遇到各種各樣的選擇,也會(huì )面臨形形色色的考驗。
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