視頻面試已經(jīng)不是什么新鮮事了，但在疫情下，視頻面試的成長(cháng)速度已經(jīng)超乎想象。 通過(guò)虛擬招聘，雇主和雇員都必須調整他們的心態(tài)和方法。視頻面試并不意味著(zhù)面試會(huì )相較于線(xiàn)下而言更輕松，需要HR在面試前事先準備好面試流程，測試好視頻工具，找出簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，整理好崗位職責和用人需求，以及構思應聘者可能會(huì )提出的問(wèn)題等等。讓我們一起來(lái)看看如何做好一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)且高效的視頻面試。

　　1、提前做好網(wǎng)絡(luò )調試，確保在面試過(guò)程中的萬(wàn)無(wú)一失

　　視頻面試前，雙方都應提前調試好網(wǎng)絡(luò )，并保證雙方都可以清晰的看到對方。如果遇到網(wǎng)絡(luò )連接不暢的情況，應及時(shí)做出對策或重新安排面試時(shí)間。把每一場(chǎng)視頻面試都當作是在候選人與總經(jīng)理面試時(shí)那樣去對待，設置及測試每一個(gè)環(huán)節，面試是候選人對企業(yè)的第一印象，從組織到文化，為企業(yè)爭取人才贏(yíng)得機會(huì )。

　　2、保持積極的溝通狀態(tài)

　　雖然視頻面試時(shí)的緊張感不會(huì )像在真實(shí)場(chǎng)景里一樣，但是不同的面試者還是會(huì )有不同的狀況與表現。那么此時(shí)就要求我們針對不同的情況，進(jìn)行積極的溝通與交流，并以合適的方式告知對方面試的結果。

　　3、視頻面試適用的場(chǎng)景

　　視頻面試適用的場(chǎng)景很廣泛，像今天這種情況下，全國很多地方的到場(chǎng)面試依然不便，求職者仍然有很多處于遠程辦公的狀態(tài)。視頻面試恰恰就適用于多人的會(huì )議、線(xiàn)上的辦公或者面試、遠程辦公或者遠程面試。

　　當您在視頻面試或招聘需要幫助時(shí)，上海力興 Links的招聘獵頭服務(wù)可以幫助企業(yè)快速找到合適的人才，提升您的人力資源職能。趕快聯(lián)絡(luò )我們的專(zhuān)家進(jìn)行免費咨詢(xún)。

　　1、視頻面試省錢(qián)又省時(shí)

　　視頻面試的好處在于不用像線(xiàn)下面試一樣準備很多場(chǎng)所，而且時(shí)間上也相對自由。在節省了成本的同時(shí)也不會(huì )浪費雙方寶貴的時(shí)間。

　　2、應將視頻面試和線(xiàn)下面試一視同仁

　　視頻面試雖然相較于線(xiàn)下面試，好像不是很正式。但其實(shí)兩種面試的性質(zhì)與根本目的是一致的。都是為了能順利找到合適的人才，所以應該一視同仁。

　　3、視頻面試是未來(lái)面試方式的重要走向

　　視頻面試正在受到越來(lái)越多人的親睞，因為這種新模式必將會(huì )成為未來(lái)辦公方向的走向。