最近10年家政服務(wù)收入最高漲幅達600%，每3年家政行業(yè)不同工種工資基本漲幅均在50%以上。今天，“云家政”發(fā)布家政從業(yè)人員收入狀況分析顯示，本市超過(guò)12.3%月嫂為大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)“剛性需求”將讓申城家政服務(wù)業(yè)走向年輕化、專(zhuān)業(yè)化。

　　作為上海最大家政服務(wù)信息整合平臺，“云家政”對2004－2013年本市大學(xué)本科畢業(yè)生、職工、家庭收入的分析來(lái)源于歷年上海市統計年鑒、勞動(dòng)局等官方數據；家政人員數據則來(lái)源于“云家政”200家合作門(mén)店的調研。

　　10年漲幅：家政行業(yè)最高漲幅600%

　　10年間，家政行業(yè)不同工種的工資漲幅分別是：月嫂350%-400%，育兒嫂500%-600%，長(cháng)期鐘點(diǎn)工&住家保姆400%-500%，老人護理：350%，鐘點(diǎn)工（時(shí)薪）300%。

　　10年間，上海本科畢業(yè)生工資漲幅為220%-230%，這一數據與上海市職工平均月工資和居民家庭月人均可支配收入漲幅基本一致。

　　可見(jiàn)，家政行業(yè)的10年間的工資漲幅最高達600％，遠遠超過(guò)大學(xué)畢業(yè)生的230％。

　　統計顯示，每3年大學(xué)畢業(yè)生工資漲幅在25%-35%之間，而家政行業(yè)不同工種工資漲幅均在50%以上，育兒嫂、長(cháng)期鐘點(diǎn)工和住家保姆甚至出現了100%的漲幅。

　　從2009年起，阿姨工資與大學(xué)畢業(yè)生工資水平接近；在2010年后，除老人護理外，長(cháng)期工種的月薪持平甚至超過(guò)大學(xué)畢業(yè)生工資。

　　家政行業(yè)新現象：高級藍領(lǐng)對應更高收入

　　目前，家政從業(yè)者已不再是純粹的體力勞動(dòng)者，如月嫂、育兒嫂、老人看護等都對理論知識和實(shí)際經(jīng)驗要求很高；家政行業(yè)工作強度高，精神壓力大，甚至全年無(wú)休，因此經(jīng)驗豐富的家政人員相當于“高級藍領(lǐng)”，有理由獲得更高的勞動(dòng)回報。

　　值得關(guān)注是，上海家政從業(yè)人員持證上崗的比例在40%-50%，持證人員收入較未持證者要高500-1000元，前者受教育程度也普遍高于后者。同時(shí)，已有大學(xué)畢業(yè)生群體投身家政行業(yè)，包括創(chuàng )業(yè)家政公司和從業(yè)于家政行業(yè)。