摘要：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成技術(shù)保密合同書(shū)，示例范文如下：

　　　甲方：
　　　乙方：
　　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：
　　　(一)保密內容和范圍
　　　1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。 
　　　2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。
　　　3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
　　　4.甲方所有的技術(shù)資料。
　　　(二)雙方的權利和義務(wù)
　　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
　　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。
　　　3. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
　　　4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。
　　　5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產(chǎn)同類(lèi)且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內任職。
　　　(三)協(xié)議期限
　　　1.聘用合同期內。
　　　2.解除聘用合同后的三年內。
　　　(四)保密費的數額及支付方式
　　　甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定。
　　　(五)違約責任
　　　1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
　　　2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款。
　　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
　　　4.以上違約責任的執行，超過(guò)法律、 法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
　　　
　　　
　　　
　　　甲方(蓋章)                      乙方(蓋章) 
　　　
　　　法定代表人簽名                  簽名  
                                                  年      月       日