蔡寧建議將勞動(dòng)節放假天數修改為三天
作者:管理員 發(fā)布于:2016-03-09 16:51:47  
摘要:蔡寧建議勞動(dòng)節增加一天,調整一天,“五一”原本放假一天,三天假期再加上兩頭周末調休,這就意味著(zhù)又可以拼成一個(gè)7天長(cháng)假。
“建議修改假日辦法,全年法定假日增加一天,并調整端午節假期到‘五一’,勞動(dòng)節改為放假三天。”這是全國人大代表、河南省人民檢察院檢察長(cháng)蔡寧今年兩會(huì )將聯(lián)名提出的議案的主要內容。
增加一天,調整一天,“五一”原本放假一天,三天假期再加上兩頭周末調休,這就意味著(zhù)又可以拼成一個(gè)7天長(cháng)假。
為什么要提這一議案,蔡寧解釋,我國經(jīng)濟迅速發(fā)展,工作節奏加快,異地就業(yè)普遍,人員往來(lái)頻繁,家庭團聚、探親訪(fǎng)友、外出旅游、休閑娛樂(lè )成為群眾客觀(guān)需求。“目前,全年僅有春節、國慶兩個(gè)7天長(cháng)假,不能滿(mǎn)足實(shí)際需要。”
“增加勞動(dòng)節放假天數,有利于促進(jìn)全民消費、調整旅游產(chǎn)業(yè)結構、帶動(dòng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拉動(dòng)內需,發(fā)展經(jīng)濟。”蔡寧認為。
“假日制度改革還可以更好地保障勞動(dòng)者的休息權。”蔡寧說(shuō),休息權是憲法賦予勞動(dòng)者的一項基本權利,勞動(dòng)法和《職工帶薪年休假條例》分別規定了職工帶薪休假制度和具體辦法。由于我國還處在經(jīng)濟發(fā)展轉型階段,勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)比重較大,勞動(dòng)者帶薪休假受到限制,休息權不能得到充分保障,適當調整和增加勞動(dòng)節放假天數有利于更好地保障休息權。
目前,我國全年共有115天假期,其中雙休日104天,法定假期11天。假期數量和結構存在天數偏少、季節分布不均等問(wèn)題;假期數量與世界其他國家相比較少;長(cháng)假只有春節和國慶節,春節主要是回家探親,旅游多數扎堆到國慶節。“增加宜于出行的勞動(dòng)節為長(cháng)假,能夠促使現有假期總量和結構更加科學(xué)。”蔡寧表示。
《全國年節及紀念日放假辦法》由國務(wù)院1949年制定,歷經(jīng)1999年、2007年、2013年三次修訂,規定勞動(dòng)節放假一天。蔡寧說(shuō):“隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民群眾需求提高,應當考慮調整或者增加勞動(dòng)節的法定放假天數,把勞動(dòng)節放假天數修改為三天。”
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