上海市社保費率下降2.5個(gè)百分點(diǎn) 2016年全年可減輕企業(yè)負擔約135億元
作者:管理員 發(fā)布于:2016-03-23 10:04:26  
摘要: 為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議和全國“兩會(huì )”明確的推進(jìn)供給側結構性改革和去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大重點(diǎn)任務(wù),以及國家關(guān)于適當調整社會(huì )保險費率的要求,上海市人民政府決定,在保障參保人員社會(huì )保險待遇水平和社保基金正常運行的前提下,進(jìn)一步降低本市部分職工社會(huì )保險的費率水平。該項政策從2016年1月1日起實(shí)施。
為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議和全國“兩會(huì )”明確的推進(jìn)供給側結構性改革和去產(chǎn)能、去
庫存、去杠桿、降成本、補短板五大重點(diǎn)任務(wù),以及國家關(guān)于適當調整社會(huì )保險費率的要求,上海市人民政府決定,在保障參保人員社會(huì )保險待遇水平和社保基金正常運行的前提下,進(jìn)一步降低本市部分職工社會(huì )保險的費率水平。該項政策從2016年1月1日起實(shí)施。
此次調整共涉及養老、醫療和失業(yè)保險三個(gè)險種,總體費率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)。其中,職工基本養老保險費率企業(yè)的單位繳費部分下調1個(gè)百分點(diǎn);職工基本醫療保險費率單位繳費部分下調1個(gè)百分點(diǎn);失業(yè)保險費率單位繳費部分下調0.5個(gè)百分點(diǎn)。費率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)后,本市五項職工社會(huì )保險費率總水平為43%,其中職工基本養老保險28%,職工基本醫療保險12%,失業(yè)保險1.5%,工傷保險0.5%,生育保險1%。據測算,這次費率下調后,預計2016年全年可減輕企業(yè)負擔約135億元。
目前本市職工社會(huì )保險基金收支情況較好,有一定的積累且年度有結余。這次費率的調整,不會(huì )對參保人員的養老、醫療和失業(yè)保險等各項社會(huì )保險待遇產(chǎn)生影響。與此同時(shí),為確保職工社會(huì )保險制度的長(cháng)遠可持續發(fā)展,本市將進(jìn)一步建立健全社會(huì )保障基金的預警、儲備和保值增值機制,擴大職工社會(huì )保險的覆蓋面,加強社會(huì )保險費的征繳和基金管理,加大財政、國資等對社會(huì )保險基金的支持力度,以增強本市社會(huì )保險基金的抗風(fēng)險能力,確保參保人員的各項社會(huì )保險待遇將隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展而逐步提高。
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