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上海市最低工資標準從2020元調整到2190元 失業(yè)保險,就業(yè)補助,工傷保險,醫保統籌限額均提高

作者:管理員    發(fā)布于:2016-03-31 16:36:02   
摘要:市人社局今天發(fā)布,4月1日起,上海月最低工資標準從2020元增至2190元,小時(shí)最低工 資標準從18元增至19元;本市企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)平均線(xiàn)為9%,下線(xiàn)為4%,上線(xiàn)為14%;失 業(yè)保險金1-12個(gè)月每檔標準增160元;2016醫保年度職工統籌基金最高支付限額從39萬(wàn)元提 到42萬(wàn)元。就業(yè)補助、工傷保險標準相應提高。
    市人社局今天發(fā)布,4月1日起,上海月最低工資標準從2020元增至2190元,小時(shí)最低工

資標準從18元增至19元;本市企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)平均線(xiàn)為9%,下線(xiàn)為4%,上線(xiàn)為14%;

業(yè)保險金1-12個(gè)月每檔標準增160元;2016醫保年度職工統籌基金最高支付限額從39萬(wàn)元

到42萬(wàn)元。就業(yè)補助、工傷保險標準相應提高。

調整最低工資標準

    從2016年4月1日起,本市月最低工資標準從2020元調整到2190元,增加170元;小時(shí)最

低工資標準從18元調整到19元。

調整企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)

    2016年本市企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn),平均線(xiàn)為9%,下線(xiàn)為4%,上線(xiàn)為14%。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正

常、經(jīng)濟效益增長(cháng)的企業(yè),可參照平均線(xiàn)確定工資增長(cháng)幅度。其中,上年平均工資水平低于

全市職工平均工資60%的企業(yè),可參照上線(xiàn)增長(cháng)工資;上年平均工資水平為全市職工平均工

資二倍以上的,應按平均線(xiàn)以下水平增長(cháng)工資。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟效益較差的企業(yè),工資

增長(cháng)幅度可以低于下線(xiàn)。

調整失業(yè)保險金標準

    4月1日起調整失業(yè)保險金標準。本市失業(yè)保險金標準根據失業(yè)人員的累計繳費年限和年

齡確定,目前分為三檔。調整后,第1-12個(gè)月失業(yè)保險金三檔標準每檔增160元,分別提高

到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24個(gè)月的失業(yè)保險金標準為第1-12個(gè)月的

失業(yè)保險金標準的80%,并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。

調整有關(guān)就業(yè)補助標準

    從4月1日起,青年職業(yè)見(jiàn)習學(xué)員生活費補貼從1616元/月提高到1752元/月,協(xié)保人員就

業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都從1010元/月提高到1095元/月。同時(shí),本市

從4月1日起,對實(shí)行全日制工作的萬(wàn)人就業(yè)項目公共服務(wù)類(lèi)隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養

護、社區助老、社區助殘)從業(yè)人員的收入標準,在現有2140元/月的基礎上每人每月增加

170元,調整為2310元/月。千、百人就業(yè)項目和社區“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標

準隨最低工資標準的調整作相應調整。

調整工傷保險三項待遇標準

    本市從4月1日開(kāi)始,對2015年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項

待遇標準進(jìn)行調整。

    ①工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼:在目前享受待遇標準的基礎上進(jìn)行調整,

致殘一級的,增加440元/月;致殘二級的,增加420元/月;致殘三級的,增加390元/月;致

殘四級的,增加370元/月。

    ②生活不能自理工傷人員的生活護理費:在目前享受待遇標準的基礎上也進(jìn)行了調整,

生活完全不能自理的,增加240元/月;生活大部分不能自理的,增加200元/月;生活部分不

能自理的,增加140元/月。

    ③因工死亡人員供養親屬撫恤金標準也同時(shí)進(jìn)行調整,在目前享受待遇標準的基礎上,

每人每月增加100元。

提高醫保封頂線(xiàn)

    今年4月1日本市醫保進(jìn)入2016醫保年度(2016年4月1日至2017年3月31日),從4月1

起,將2016醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從39萬(wàn)元提高到42萬(wàn)元,最高支付

以上的部分,仍由地方附加醫療保險基金支付80%。小城鎮醫保最高支付限額同步調

整。時(shí),2016醫保年度本市職工基本醫療保險參保人員門(mén)急診自負段標準、統籌基金

起付標準均不作調整,仍然按照2015醫保年度標準執行。
 
 
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