產(chǎn)前假的相關(guān)問(wèn)題解答
作者：管理員 發(fā)布于：2016-04-13 15:46:54
產(chǎn)前假的相關(guān)問(wèn)題解答
享受條件
必要條件：妊娠7個(gè)月以上
屬必要條件且符合下列條件之一的，可享受產(chǎn)前假：
1、工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準。
2、經(jīng)二級以上醫療機構證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影
響正常生育的，本人申請，單位應當批準。
享受期限： 二個(gè)半月。
待遇發(fā)放： 不低于其原工資性收入的80%。
常見(jiàn)問(wèn)題：享受了產(chǎn)前假會(huì )影響之后的產(chǎn)假嗎？
答：不會(huì )。產(chǎn)前假并非所有懷孕女職工都可享受，符合條件的，期限最長(cháng)為二個(gè)半月。產(chǎn)
假可從產(chǎn)前15天開(kāi)始享受，兩者從享受期限上并無(wú)沖突，所以互不影響。
溫馨提示：對于妊娠七個(gè)月以上、未享受產(chǎn)前假的女職工，單位應給予每天工作期間休息
1小時(shí)，且不得安排夜班勞動(dòng)。
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