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　　獵頭服務(wù)覆蓋范圍

　　力興集團獵頭服務(wù)聚焦在上海及長(cháng)三角地區，可覆蓋國內部分大城市。客戶(hù)主要集中于金融、IT 互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造及人力資源行業(yè)；

　　獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)流程

　　1、初步意向：力興與客戶(hù)充分交流以完全了解職位的描述、要求以及公司背景、組織架構、企業(yè)文化和主要競爭對手等。這些資料幫助我們搜尋潛在候選人并僅供和他們交流和分享。

　　2、委托招聘：客戶(hù)針對所需人才的崗位，填寫(xiě)《委托招聘書(shū)》，詳細描述對所需人員的具體要求。

　　3、費用協(xié)商：雙方根據《委托招聘書(shū)》判斷該項人才服務(wù)的難易程度，由此具體協(xié)商人才招募服務(wù)成功后客戶(hù)支付的服務(wù)費用的具體額度。

　　4、簽定合同：雙方根據協(xié)商結果，簽訂正式委托招聘合同。

　　5、立項操作：一旦經(jīng)雙方確認方向，力興將開(kāi)始專(zhuān)業(yè)、系統的搜尋過(guò)程。我們檢驗目標公司、分析相關(guān)市場(chǎng)、面試/評估候選人并遴選出合適人選;完成一份包括個(gè)人概況、教育背景、專(zhuān)業(yè)培訓、職業(yè)簡(jiǎn)介、事業(yè)詳情、薪酬提示、應聘動(dòng)機、個(gè)人能力、獵頭評價(jià)和可能的/進(jìn)一步建議等內容的報告，并提交給客戶(hù)。除此以外，如果有必要，我們還提供與被遞交候選人相關(guān)的職位或人員的薪酬水平報告以做參考。

　　6、資料提供：將所選出的人員資料提供給客戶(hù)進(jìn)行參考，由客戶(hù)選出需面試人員，雙方根據具體情況協(xié)商并確定面試時(shí)間。

　　7、安排面試：根據所確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)，安排候選人按客戶(hù)指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。所有被遞交的候選人將被安排由客戶(hù)公司面試。在整個(gè)面試過(guò)程中特別是高級別職位的案例，力興與客戶(hù)將保持密切聯(lián)系和溝通并要求客戶(hù)盡快提供面試反饋，以便我們進(jìn)一步考察、比較候選人的合適程度而得到明確的參考因素。搜尋和面試將持續到客戶(hù)選定一個(gè)或一組合適的候選人。

　　8、面試結果：客戶(hù)根據面試情況，確定合適人選。最后確定人選之后，如有需要，我們將繼續幫助客戶(hù)和候選人雙方進(jìn)行薪酬協(xié)商或其它在此過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題之解決。通常我們能夠提供有用的信息和相關(guān)的薪酬福利等的建議。

　　9、費用支付：客戶(hù)按照《服務(wù)合同》的有關(guān)約定支付委托招聘費用。候選人簽定錄用通知書(shū)、到位上崗后，力興將繼續關(guān)注雙方的磨合進(jìn)展，并隨時(shí)愿意提供必要的咨詢(xún)。

　　10、后續服務(wù)：若所推薦人員在試用期內被證明不符合客戶(hù)要求，繼續免費推薦合適人選。