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低收入者社保繳費基數即將迎來(lái)調整

作者:管理員    發(fā)布于:2016-11-02 09:53:01   
摘要:在社保繳費費率階段性降低后,社保繳費基數即將迎來(lái)調整。 職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過(guò)部分不計入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養老金的基數。
    在社保繳費費率階段性降低后,社保繳費基數即將迎來(lái)調整。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出,將城鎮私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會(huì )保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。

    專(zhuān)家認為,擴大統計口徑范圍后,社保繳費基數將有所降低,這有利于減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時(shí),低收入者拿到手的工資也有望增加。

社保繳費基數逐年上漲

    據了解,一般情況下,職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。

    根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過(guò)部分不計入繳費工資基數,也不記入計發(fā)養老金的基數。

    各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據,平均工資公布后,各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行調整。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數也會(huì )“水漲船高”,逐年上漲。

    如,2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元。

部分企業(yè)社保負擔較重

    事實(shí)上,很多省份往往以城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資來(lái)確定社保繳費基數。如,山西省人社廳今年下發(fā)通知,2015年全省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為52960元,作為山西省2015年度在崗職工平均工資,據此確定參加基本養老保險職工個(gè)人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納養老保險費基數,計算參保人員退休時(shí)基礎養老金和過(guò)渡性養老金。

    中國社科院經(jīng)濟研究所研究員王震表明,當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業(yè)在崗人員的平均工資,而將大量的私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)人員排除在外,這樣算出來(lái)的平均工資實(shí)際上高于全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況,存在一定虛高成分。

    清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì )保障研究中心主任楊燕綏表示,社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤,但其統計口徑主要是大企業(yè),平均工資比較高。按照這個(gè)基數繳費,再加上繳費費率也比較高,社保負擔就比較重,很多中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)因此交不起社保,員工也就無(wú)從享受社保待遇。

    在北京一家企業(yè)從事人力資源工作的趙女士說(shuō),很多私營(yíng)企業(yè)為了避稅,就用現金發(fā)工資,也不給員工交“五險一金”,導致這些員工沒(méi)有統計在內,使得社會(huì )平均工資增加,社保繳費基數也隨之提高,私營(yíng)企業(yè)就更不愿意上社保,這樣就形成了惡性循環(huán)。

低收入者感嘆工資“被下降”

    一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已經(jīng)參保的低收入者,由于社保繳費基數的連年上漲,實(shí)際收入也面臨縮水的狀況。

    根據現行規定,本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說(shuō),對于工資達不到平均工資60%的職工,繳費不是以本人工資為基數,要按照高于本人工資的基數進(jìn)行繳費。

    假設某地職工平均工資為5000元,小王的工資為2000元,工資水平低于當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標準繳納社保。

    這樣一來(lái),在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下,這部分人的社保繳費會(huì )增加,而實(shí)際到手工資是變少的,不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

社保繳費基數將更合理

    國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》明確提出,將城鎮私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會(huì )保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。
標簽:社保基數
 
 
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