上海市將從2017年4月1日起調整一系列民生保障待遇標準

作者：管理員發(fā)布于：2017-03-31 11:29:05

摘要：本次調整的民生保障待遇標準包括最低工資標準、失業(yè)保險金標準、有關(guān)就業(yè)補助標準、職工醫保年度統籌基金最高支付限額、醫保個(gè)人賬戶(hù)計入標準以及工傷保險三項待遇標準等。

市人社局發(fā)布，4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增加到2300元，小時(shí)最低工資標準從19元增加到20元；失業(yè)保險金標準將實(shí)行“先歸并，再調整”，第1-12個(gè)月統一在去年最高標準基礎上增加140元/月，調整為1660元/月；2017醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從42萬(wàn)元提高到46萬(wàn)元，并增加個(gè)人賬戶(hù)計入標準。有關(guān)就業(yè)補助標準、工傷保險三項待遇標準也相應提高。

1、調整最低工資標準

從4月1日起，本市月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元；小時(shí)最低工資標準從19元調整到20元。

月最低工資標準 適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說(shuō)明明的是，本市月最低工資標準不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時(shí)最低工資標準 適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24小時(shí)。小時(shí)最低工資標準不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì )保險費。

2、調整失業(yè)保險金標準

綜合考慮本市GDP、CPI及最低工資上調幅度，2017年失業(yè)保險金標準將實(shí)行“先歸并，再調整”，不僅提高待遇，也簡(jiǎn)化操作，方便失業(yè)人員理解政策和計算待遇。

“先歸并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設置的不同標準，就高統一歸并至最高檔。

“再調整”，即在2016年第一檔第1－12個(gè)月失業(yè)保險金最高標準1520元/月的基礎上增加140元/月，調整為1660元/月。第13－24個(gè)月的失業(yè)保險金標準為第1－12個(gè)月的失業(yè)保險金標準的80%。延長(cháng)領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，為第13-24個(gè)月的失業(yè)保險金標準的80%。

2017年失業(yè)保險金標準（元/月）

第1-12個(gè)月支付標準 1660

第13-24個(gè)月支付標準 1328

延長(cháng)領(lǐng)取支付標準 1063

3、調整有關(guān)就業(yè)補助標準

隨著(zhù)4月1日起最低工資的提高，本市青年見(jiàn)習學(xué)員生活費補貼、協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼作相應調整。青年見(jiàn)習學(xué)員生活費補貼從1752元/月提高到1840元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼從1095元/月提高到1150元/月。

同時(shí)，本市從4月1日起，對實(shí)行全日制工作的萬(wàn)人就業(yè)項目公共服務(wù)類(lèi)隊伍（河道保潔、林業(yè)養護、社區助老、社區助殘）、千百人就業(yè)項目和社區“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標準，在現有基礎上每人每月增加180元，其中萬(wàn)人就業(yè)項目公共服務(wù)類(lèi)隊伍從業(yè)人員的收入標準調整為2490元/月，千、百人就業(yè)項目和社區“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標準調整為2370元/月。

4、提高醫保封頂線(xiàn)

增加個(gè)人賬戶(hù)計入標準

從2017年4月1日起，本市將2017醫保年度（2017年4月1日至2018年3月31日）職工醫保統籌基金最高支付限額從42萬(wàn)元提高到46萬(wàn)元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。

為減輕參保職工自負醫療費負擔，本市將適當提高個(gè)人賬戶(hù)計入標準。

在職職工中，34歲以下的醫保個(gè)人賬戶(hù)計入標準由140元提高到175元；35-44歲的醫保個(gè)人賬戶(hù)計入標準由280元提高到350元；45歲至退休的醫保個(gè)人賬戶(hù)計入標準由420元提高到525元。在退休人員中，74歲以下的醫保個(gè)人賬戶(hù)計入標準由1120元提高到1400元；75歲以上的醫保個(gè)人賬戶(hù)計入標準由1260元提高到1575元。