“新品能上市，全靠降費來(lái)幫忙！”沈陽(yáng)創(chuàng )新設計服務(wù)有限公司副總經(jīng)理李建平心里美滋滋的：公司研發(fā)的蔬菜清洗儀實(shí)現小批量量產(chǎn)，明年3月就能推向市場(chǎng)。

　　回頭看，今年年中，資金短缺曾讓這個(gè)項目陷入停頓。“幸好降低社保費率的政策來(lái)了！”李建平說(shuō)，科技型企業(yè)，人工成本是大頭，公司近100人團隊，光是養老保險單位繳費比例從20%降至16%，每月就能減免社保費用3萬(wàn)多元，一年下來(lái)能減免約40萬(wàn)元。企業(yè)又有錢(qián)投入研發(fā)了！“可別小看這幾十萬(wàn)元，對小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，往往能管大用！”

　　社保連萬(wàn)家，降費暖人心。今年5月1日起，《降低社會(huì )保險費率綜合方案》正式實(shí)施，養老保險單位繳費比例高于16%的省份均下調至16%。人社部預計，2019年全年將為企業(yè)減免社保費用超3800億元。

　　養老保險單位繳費比例降至16%帶來(lái)了什么？記者請企業(yè)一一算賬。

　　——購買(mǎi)設備、加大研發(fā)投入、改善員工福利……社保降費省下的錢(qián)，被企業(yè)花在緊要處，用在刀刃上。

　　“今年我們招聘了應屆畢業(yè)生1000多人，其他中高端人才400多人。”特變電工股份有限公司人力資源總監李丹感慨，社保降費為企業(yè)節約2760萬(wàn)元，企業(yè)有更多預算招聘更多新員工，為未來(lái)發(fā)展做足人才儲備。

　　而在蒜泥科技有限公司副總經(jīng)理門(mén)海桐看來(lái)，社保降費后每月節省3000元，意味著(zhù)可以再搭一個(gè)直播間，企業(yè)發(fā)展速度越來(lái)越快。蒜泥科技有限公司是一家短視頻拍攝基地提供商，20來(lái)米高的廠(chǎng)房里是各式各樣的視頻直播間。

　　——借社保降費之勢，縮小全國費率差異，一個(gè)更加公平的統一大市場(chǎng)正在形成。

　　此前，有的省份養老保險單位繳費比例高達20%，地區不同，企業(yè)負擔也不同，競爭不公平。降費后，繳費比例統一為16%，企業(yè)站上了同一起跑線(xiàn)。

　　“同為貝卡爾特在中國的工廠(chǎng)，其他兄弟廠(chǎng)所在地繳費比例是19%，我們是20%，這1個(gè)點(diǎn)的成本差異困擾了我們很多年。”貝卡爾特沈陽(yáng)精密鋼制品有限公司運營(yíng)經(jīng)理宋克儉說(shuō)，“現在好了，大伙兒都是16%的繳費比例，可以更加公平地‘賽跑’了，我們的干勁兒也更足了。”

　　——降低參保門(mén)檻、激發(fā)參保熱情，養老保險基金的可持續性不斷增強。

　　“肯定參保！公司會(huì )為每一位員工繳納社保。”位于烏魯木齊市區的高臺當代藝術(shù)中心創(chuàng )始人馬星的參保積極性頗高。目前馬星的公司有員工6人，執行社保降費新政策后，每月可少交1200元。

　　降低費率，企業(yè)參保積極性更高，企業(yè)活力也更足，“放水養魚(yú)”效應逐步顯現，這些都會(huì )使養老保險基金的蛋糕越做越大，企業(yè)發(fā)展與養老保險制度形成良性循環(huán)。

　　降低費率，會(huì )不會(huì )影響養老金發(fā)放？

　　廣開(kāi)“財路”，增加中央財政安排補助企業(yè)養老保險的預算資金；全面推開(kāi)劃轉部分國有資本充實(shí)社保基金的工作……社保雖然降費，養老金按時(shí)足額發(fā)放依然有保證。摸摸家底，今年1至7月，我國企業(yè)職工基本養老保險基金收入2.2萬(wàn)億元，支出2萬(wàn)億元左右，收支結余2000多億元，累計結余5萬(wàn)億元左右，基金運行保持平穩。

         （來(lái)源： 人民日報）