人事代理是指由政府人事部門(mén)的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)規定,人力資源政策,委托單位和個(gè)人在其服務(wù)范圍內,為多種所有制經(jīng)濟尤其單位經(jīng)濟和公共部門(mén)的各種各樣的人才,提供人事檔案管理、確定,社會(huì )養老保險金了,出國政審,等全方位服務(wù),人事分離與人事關(guān)系管理是人事改革的新舉措。人事代理方式有委托人事代理，可以由單位委托，也可以由個(gè)人委托;可以委托若干、人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養老保險社會(huì )統籌等委托地區人才服務(wù)中心治理，也可以委托單項、委托地區人才服務(wù)中心治理人員檔案。

　　人事代理的分類(lèi)：

　　從人事代理的對象來(lái)看，可以分為單位代理和個(gè)人代理。從人事代理的內容和實(shí)際操作來(lái)看，可以分為三類(lèi):

　　1.基于人事檔案管理的基本機構，包括上述流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內容。

　　2.以人才中介為基礎的人才中介，主要包括招聘、人才推薦、人才派遣、人才評估等。

　　3.公共人事代理或以企事業(yè)單位為基礎的社會(huì )化代理，主要包括人才規劃、職業(yè)生涯設計、人才診斷、人才管理咨詢(xún)、人才資源開(kāi)發(fā)等。