社保對于上海積分落戶(hù)來(lái)說(shuō)非常重要，社保基數多少關(guān)系到上海積分落戶(hù)的成敗。特別提醒大家注意社保每年都會(huì )調整，并不是一成不變的。趕快來(lái)看看上海積分落戶(hù)對社保有哪些要求？

上海積分落戶(hù)社保的問(wèn)題1：我連續交0.8倍的社保請問(wèn)這幾年積分25分同時(shí)能享受到每年交社保滿(mǎn)1年積3分的基礎加分嗎？

 答： 

可以的，社保加分和累計一年的3分，是不沖突的。

上海積分落戶(hù)社保的問(wèn)題2：辦理積分對個(gè)稅繳的多少有無(wú)限制和要求？

 答： 

有的，個(gè)稅、社保、都是按照申辦人實(shí)發(fā)工資比例來(lái)申報的。如果這個(gè)比例對不上，那么就是有問(wèn)題的。

上海積分落戶(hù)對社保的要求：

上海居住證積分對社保繳納的要求政策：

持證人因未正常繳納本市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能合理對應的，不作為 在本市工作及繳納職工社會(huì )保險年限 、 繳納職工社會(huì )保險費基數 的積分依據。

上海居轉戶(hù)對社保繳納的要求政策：

居轉戶(hù)和人才引進(jìn)

（1）最近連續3年在上海市繳納城鎮社會(huì )保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。最近連續兩倍36月，可以替代職稱(chēng)要求。2019年社保基數如果低于15664元，2倍就不再連續，需要重新累計連續36月時(shí)間。

（2）最近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納職工社會(huì )保險費基數與個(gè)人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。3倍封頂社保科創(chuàng )人才可以縮短居住證年限要求。2019的封頂社保基數為23496元。

（3）最近4年內累計36個(gè)月在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于上海市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計達到100萬(wàn)元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦上海市常住戶(hù)口。百萬(wàn)納稅科創(chuàng )人才，可以直接落戶(hù)。

簡(jiǎn)單來(lái)講：社保繳納地，與你簽約的勞動(dòng)單位，不在同一個(gè)公司，同一個(gè)地址，直接無(wú)法無(wú)法辦理上海積分落戶(hù)！

今天就來(lái)詳細介紹一下哪些情況的社保繳納或影響上海積分、落戶(hù)。

上海積分落戶(hù)社保4種常見(jiàn)問(wèn)題：

1、公司在上海A公司，社保繳納在上海B公司

雖然都在上海，但有的公司會(huì )把員工的社保交給第三方機構繳納！

遇到這種情況的家長(cháng)，須用第三方機構的名義來(lái)辦理，并與第三方機構簽訂勞動(dòng)合同！無(wú)法用自己公司的名義申請。

小提示：失業(yè)期間，找一些專(zhuān)業(yè)的社保代繳機構繳納社保，基本是無(wú)法申請積分的。

2、公司在上海，社保繳納在外省

由于公司派遣等原因，把社保繳納在外省。導致社保地和公司地，不一致，無(wú)法辦理積分、落戶(hù)。

3、公司在外省，社保繳納在上海

總部在外省，分公司在上海，員工合同是與上海分公司簽的，但社保繳納在外省的總部。無(wú)法辦理積分、落戶(hù)。

4、上海和外省同時(shí)繳納社保

一般涉及到兩地繳納社保，一定會(huì )涉及到重稅！在上海繳納社保個(gè)稅，同時(shí)在外省也以薪資形式繳納社保個(gè)稅！屬于重稅問(wèn)題，嚴重影響后續的積分，甚至沒(méi)有了落戶(hù)資格！