現如今，找工作可以說(shuō)是越來(lái)越難，因為現在社會(huì )上的職位有限，所以很多人都在面臨失業(yè)，而當失業(yè)后，很多人只能選擇低工資的工作，這也給他們的家庭帶來(lái)了很大的壓力，畢竟現在的物價(jià)越來(lái)越高，所以低工資很難支撐起一家人的花銷(xiāo)。其實(shí)，失業(yè)后可以選擇勞務(wù)外包公司，因為絕大多數勞務(wù)外包公司是常年有單的，而且這些勞務(wù)外包公司還與多家工廠(chǎng)有合作，所以完全不用擔心失業(yè)的問(wèn)題。不僅如此，勞務(wù)外包公司的薪資一般比較高，而且包食宿，待遇非常好。下面，力興人力將為大家介紹勞務(wù)外包派遣的相關(guān)內容。

一、勞務(wù)外包派遣能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處

勞務(wù)外包派遣可以給企業(yè)帶來(lái)三個(gè)好處，第一個(gè)好處是減少在人力方面的投資，如果與勞務(wù)外包公司合作的話(huà)，那么每年便可降低在人力資源方面的投資，而且還可以減少管理費用，因為外包派遣人員屬于勞務(wù)公司，所以應該歸勞務(wù)公司管理。第二個(gè)好處是可以降低季節性招用人員的風(fēng)險，如果公司只需要季節工，可以跟勞務(wù)外包公司合作，這樣不僅可以大大降低成本，而且還能提供工作效率，從而獲得高收益。第三個(gè)好處是減少勞動(dòng)爭議，與勞務(wù)外包公司確定合作關(guān)系后，勞務(wù)公司便會(huì )派遣員工到企業(yè)上班，如果派遣人員在工作中出現了失誤，便可以直接聯(lián)系勞務(wù)外包公司，可以減少勞動(dòng)爭議的麻煩。

二、簽署勞務(wù)外包派遣合同的注意事項

簽署勞務(wù)外包派遣合同的注意事項共有三個(gè)，第一個(gè)注意事項是看是否有手續費，有些勞務(wù)外包公司會(huì )扣除手續費，所以在簽署合同時(shí)一定要注意手續費費金額，以免上當受騙。第二個(gè)注意事項是看是否有中間人，與勞務(wù)外包公司簽署合同時(shí)，最好不要通過(guò)中間人進(jìn)行簽署，這樣不僅需要支付中介費，而且還會(huì )出現很多麻煩，所以最好不要找中介。第三個(gè)注意事項是看是否有強制性條約，強制性條約一般指的是對勞務(wù)外包公司有利，但對被派遣人員無(wú)利的條約，所以在簽署時(shí)一定要認真閱讀合同，以免遇到不平等條約。

看完力興人力介紹的內容后，大家心中的疑問(wèn)應該也得到解決了。簽署前最好先咨詢(xún)相關(guān)律師，這樣會(huì )更保險一些。