崗位外包其實(shí)也是一種人力資源服務(wù)的一種，它是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務(wù)或職能工作內容發(fā)包給相關(guān)的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務(wù)或職能工作內容。我們熟悉的崗位外包有人力資源方面的崗位外包、餐飲服務(wù)員的崗位外包等。

　　上海企業(yè)選擇崗位外包服務(wù)的原因是什么？

　　1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率

　　2、企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)

　　3、降低季節性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險

　　4、減少勞動(dòng)爭議所帶來(lái)的麻煩

　　5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果

　　上海崗位外包公司有哪些呢？

　　一般來(lái)說(shuō)，有崗位外包業(yè)務(wù)的公司有人力資源公司，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等勞務(wù)公司，企業(yè)需根據自身的需求選擇性?xún)r(jià)比高的人力資源公司。

　　上海地區人力資源公司非常的多，能夠提供崗位外包服務(wù)的企業(yè)也不在少數，那么企業(yè)要怎么才能選擇一家提供崗位外包服務(wù)的人力資源公司呢？

　　1、核查崗位外包公司的人力資源資質(zhì)

　　2、了解崗位外包公司的口碑

　　3、了解崗位外包公司的專(zhuān)業(yè)性

　　4、了解崗位外包公司的合作案例

　　5、了解崗位外包公司成立時(shí)間