來(lái)滬打拼不容易，一些打工人反映單位以各種理由拒不繳納社保費，導致個(gè)人權益受損為此，總結了三種不繳社保”的陷阱，幫助打工人擦亮眼睛理直氣壯說(shuō)“不”！

　　問(wèn)：辦理外省市的社保關(guān)系轉移需要一段時(shí)間，單位說(shuō)要等手續辦完后才能在本市繳納社保費？

　　答：假的！ 辦理社保關(guān)系跨省市轉移接續和參保登記并不沖突，用人單位應當自用工之日起三十日內為職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。跨省市轉移接續業(yè)務(wù)辦理完成后，社保繳費年限和個(gè)人繳納金額將進(jìn)行累計合并。

　　問(wèn)：?jiǎn)挝徽f(shuō)多給點(diǎn)現金補貼，不繳社保費了，這樣更實(shí)惠？

　　答：假的！《社會(huì )保險法》規定，用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　　為勞動(dòng)者辦理參保手續并依法繳納社保費是用人單位的法定義務(wù)，單位和個(gè)人私下約定以支付現金的方式取代繳納社保費是違法行為，應承擔違法后果。

　　問(wèn)：在本市單位做小時(shí)工，單位說(shuō)非全日制用工人員無(wú)法繳納工傷保險費？

　　答：假的！《上海市工傷保險實(shí)施辦法》規定，招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照本辦法規定的繳費基數和費率，為其繳納工傷保險費。

　　從事非全日制工作應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，如員工發(fā)生工傷，可依法享受相關(guān)待遇。