個(gè)人醫療帳戶(hù)資金以參保人的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，按照醫保年度計入。本市實(shí)行的醫保年度為每年7月1日至第二年的6月30日。

　　在職人員個(gè)人繳納的基本醫保費全部計入本人的個(gè)人醫療帳戶(hù)。用人單位繳納的基本醫保費的30%左右計入個(gè)人醫療帳戶(hù)。

　　2021醫保年度用人單位繳納的基本醫保費計入部分，按下列標準分別計入：在職職工（1）34歲以下的，計入標準為210元；（2）35至44歲的，計入標準為420元；（3）45歲以上的，計入標準為630元。退休人員（1）退休至74歲以下的，計入標準為1680元；（2）75歲以上的，計入標準為1890元。

　　個(gè)人醫療帳戶(hù)資金的計入。（1）職工在醫保年度起始前已參加醫保的，其個(gè)人醫療帳戶(hù)計入一年的資金；在醫保年度中途參保的，其個(gè)人醫療帳戶(hù)按實(shí)際參保次月起至所在醫保年度末的實(shí)際月數，計算并計入資金。（2）用人單位和職工補繳以前醫保年度欠繳的醫保費后，職工個(gè)人醫療帳戶(hù)應當按照《上海市職工基本醫保辦法》的有關(guān)規定補計資金，補計的資金計入其個(gè)人醫療帳戶(hù)的歷年帳戶(hù)中。（3）醫保年度初計入職工個(gè)人醫療帳戶(hù)資金，在醫保年度末，需根據本醫保年度職工實(shí)際繳費情況和職退變更情況進(jìn)行清算，少計入的予以補足，多計入的予以扣除。補計的資金計入其個(gè)人醫療帳戶(hù)的歷年帳戶(hù)中。