工傷認定申請的時(shí)限有何規定？做了勞動(dòng)能力鑒定，如果不構成傷殘等級，工傷醫療費和勞動(dòng)能力鑒定費誰(shuí)承擔呢？小編這就來(lái)告訴您答案→

問(wèn)：我們單位前兩個(gè)月有名職工發(fā)生了工傷，萬(wàn)幸傷勢比較輕，現在已經(jīng)痊愈了。我們單位一直都是按時(shí)繳納社保費的，在為他辦理工傷醫療費報銷(xiāo)前還需要注意什么嗎？

答：從業(yè)人員發(fā)生事故的單位應當自事故發(fā)生之日起30日內，向用人單位所在地的區人力資源社會(huì )保障局提出工傷認定申請。未在規定時(shí)限內提出工傷認定申請的，期間發(fā)生的相關(guān)費用由用人單位承擔。

問(wèn)：我們第一時(shí)間就提出工傷認定申請了，也認定為工傷啦！不過(guò)發(fā)生工傷后我們去給他做了勞動(dòng)能力鑒定，因為傷勢不重，沒(méi)有評上等級。我想問(wèn)下，如果沒(méi)有鑒定出等級，他治療工傷的醫療費和申請勞動(dòng)能力鑒定的費用應由誰(shuí)支付呢？

答：1.工傷醫療費

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療的，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需醫療費用符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

2.勞動(dòng)能力鑒定費

工傷人員的初次勞動(dòng)能力鑒定費用，由工傷保險基金支付。所以，即使沒(méi)有鑒定出等級，工傷人員初次勞動(dòng)能力鑒定的費用也是可以申領(lǐng)的。