▲   懷孕期

一、產(chǎn)前檢查
    女職工壬辰期間在醫療保健機構約定的勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括壬辰十二周內的初查），應算作勞動(dòng)時(shí)間。假期工資按正常出勤計發(fā)工資性收入。

二、工間休息
　　七個(gè)月以上（按二十八周計算），應給予每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。假期工資按正常出勤計發(fā)工資性收入。
　　
　　注：上述一、二應根據上海市女職工勞動(dòng)保護辦法執行。

三、保胎假
　　女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過(guò)醫師開(kāi)據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規定辦理。
　　保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后領(lǐng)取疾病救濟費的女職工，按計劃生育時(shí)可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟費，改發(fā)產(chǎn)假工資，并享受其它生育待遇。產(chǎn)假期滿(mǎn)后仍需要病休的，從產(chǎn)假期滿(mǎn)之日起，繼續發(fā)給疾病救濟費。
　　保胎休息的女職工，產(chǎn)假期滿(mǎn)后仍需要病休的，其病假時(shí)間應與生育前的病假和保胎休息的時(shí)間合并計算。
　　
　　注：假期工資按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規定辦理和按照國家勞動(dòng)局保險福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復函》（82）勞險字2號（1982.3.27執行)
　　
四、產(chǎn)前假
　　如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。（注：需雙方約定）
　　病休假工作按原工資性收入的百分之八十發(fā)給，參考《上海市女職工勞動(dòng)保護辦法》
　　
　　經(jīng)二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合征、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其休產(chǎn)前假。工資按不低于其原工資收入的百分之八十發(fā)給，參照政策上海市2007年4月26日的二次修正的中華人民共和國婦女權益保障法執行。
　　
▲   生產(chǎn)期

五、產(chǎn)假
    女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休息15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假按自然天數計算，包括雙休日和固定假日。

六、流產(chǎn)假
　　女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。流產(chǎn)假按自然天數計算，包括雙休日和國定假日。
　　
七、晚育假
　　符合本條例規定生育的晚育婦女，在國家規定的產(chǎn)假基礎上，增加晚育假三十天。晚育假期間享受產(chǎn)假同等待遇；
　　晚育假包括雙休日，但遇法定節假日順延。晚育假一般應當與產(chǎn)假合并連續使用。
  （注：已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿(mǎn)24周歲的為晚育）
“生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。生育或者流產(chǎn)的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。參照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護特別規定》國務(wù)院令第619號文件和《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》滬府發(fā)[2011]24號文件執行

八、晚育護理假
　　符合本條例規定生育的晚育婦女，其配偶享受晚育護理假三天。晚育護理假包括雙休日，但遇法定節假日順延，晚育護理假應當在婦產(chǎn)假期間使用。薪資按照本人正常出勤工資發(fā)給。參考資料《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》滬府發(fā)[2011]24號文件執行
　　
▲   哺乳期
　　
九、哺乳期
　　女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假6個(gè)半月。（注：需雙方商定）工資按原工資性收入的百分之八十發(fā)給。參照《上海市女職工勞動(dòng)保護辦法》執行。
　　經(jīng)二級以上醫療保健機構證明患有產(chǎn)后嚴重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請，用人單位應當批準其哺乳假六個(gè)半月。按不低于其原工資性收入的百分之八十發(fā)給。參照上海市實(shí)施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法（2007年4月26日第二次修正執行）