用人單位應根據以下規定執行喪假規定

▲ 關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假的問(wèn)題  [80]勞總薪字29號

   1. 職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

   2. 職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，令給予路程假。

   3. 在準備的婚喪假和路程假期間，職工的工作照發(fā)。途中的車(chē)船費等，全部由職工自理。

▲ 關(guān)于職工的岳父母或公婆等親屬死亡后可給予請喪假問(wèn)題的通知

   1. 職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導批準，可給予一至三天的喪假。

   2. 喪事在外地料理的，還可以根據路程遠近，另給予路程假。

   3. 在批準的喪假和路程假期間，職工的工作照發(fā)，往返途中車(chē)船費等，由職工自理。