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勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)流程和規定

作者:admin    發(fā)布于:2014-01-25 14:18:55   

  勞動(dòng)能力鑒定

從業(yè)人員發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應當進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,生活自理障礙分三個(gè)等級。

第二十六條(勞動(dòng)能力鑒定申請材料)

 

工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定,可以由用人單位、工傷人員或者其近親屬向區、縣鑒定委員會(huì )提出申請。職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定,向市鑒定委員會(huì )提出申請。

 

●  勞動(dòng)能力鑒定申請材料

   

   (一)填寫(xiě)完整的勞動(dòng)能力鑒定申請表;

   (二)工傷認定決定;

   (三)定點(diǎn)醫療機構診治工傷的有關(guān)材料;

 

●  勞動(dòng)能力鑒定程序

 

鑒定委員會(huì )收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專(zhuān)家庫中隨機抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,并由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn);必要時(shí),可以委托具備資格的醫療機構協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。鑒定委員會(huì )根據專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn),在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日60日內作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結論。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結論之日起15日內,向申請勞動(dòng)能力鑒定的用人單位,工傷人員或者其近親屬送達勞動(dòng)能力鑒定結論,并書(shū)面告知辦理享受工傷保險待遇的手續,提供工傷保險待遇申請表。

鑒定委員會(huì )組成人員或者參加鑒定的專(zhuān)家與當事人有厲害關(guān)系的,應當回避;

 

●  勞動(dòng)能力再次鑒定

 

申請勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其近親屬對勞動(dòng)能力鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。

市鑒定委員會(huì )對職業(yè)病人員申請再次鑒定的,應當另行組織專(zhuān)家組,進(jìn)行再次鑒定。

市鑒定委員會(huì )作出的再次鑒定結論為最終結論。

 

●  勞動(dòng)能力復查鑒定

 

    自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以提出勞動(dòng)能力復查鑒定申請。

 
 
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