●  財政部財企[2007]48號文件，關(guān)于實(shí)施修訂后的《企業(yè)財務(wù)通側》有關(guān)規定

關(guān)于職工福利待遇費財務(wù)制度改革的銜接問(wèn)題修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施后，企業(yè)不再按照工資總額14計提職工福利費。

●  國務(wù)院令第512號，中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例相關(guān)規定

★ 企業(yè)發(fā)生的中共福利費支出，不得超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

★ 企業(yè)撥繳的工會(huì )經(jīng)費，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

★ 除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不得超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除：超過(guò)部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

●  國稅函[2009]3號文件，關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的規定，企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

    ★ 尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè)，其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

    ★ 為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療系統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

    ★ 按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。