●  滬勞保就發(fā)[2008]8號文件 關(guān)于進(jìn)一步鼓勵扶持上海市大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)的補充意見(jiàn)

    ★ 補貼對象：經(jīng)營(yíng)型非正規就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員中滿(mǎn)45周歲的男性和年滿(mǎn)40周歲的女性，實(shí)施繳納社會(huì )保險費的繳費基數達到上年上海市職工月平均工資60%的，可以向區縣公共就業(yè)服務(wù)機構申請社會(huì )保險費補貼。

    ★ 補貼標準和操作辦法：具體補償標準和操作辦法按上海市勞動(dòng)保障局《關(guān)于對非正規就業(yè)從業(yè)人員給予社會(huì )保險補貼的實(shí)施意見(jiàn)》（滬勞保就[2007]34號）執行。即：對于符合條件的補貼對象，失業(yè)保險基金按照本市上年職工月平均工資60%作為計算的養老、醫療和失業(yè)保險繳費額的50%給予補貼。

    ★ 補貼期限：社會(huì )保險費補貼的期限，除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長(cháng)至退休外，其他人元最長(cháng)不超過(guò)三年。

    ★ 補貼實(shí)施：本通知自2008年6月1日起實(shí)施。上海市此前有關(guān)規定與本通知不一致的，以本通知為準。

注：2007年（滬勞保就[2007]34號）文件中，補貼對象為經(jīng)營(yíng)型勞動(dòng)組織中的“4050”人員（男性年滿(mǎn)50周歲和女性年滿(mǎn)40周歲）。

    2008年，補貼對象年齡調整為：年滿(mǎn)45周歲的男性和年滿(mǎn)40周歲的女性，補貼期限做了除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長(cháng)至退休外，其他人員最長(cháng)不超過(guò)三年的規定。