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個(gè)?人?所?得?稅?合?理?避?稅?辦法

作者:admin    發(fā)布于:2014-04-03 15:46:56   

      “哎,又扣了這么多稅!”每次拿到工資單,Candy都要不自覺(jué)抱怨一句,以致她一個(gè)要好的同事笑她快成了祥林嫂了。  Candy是一家著(zhù)名外資企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理,是典型的“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英,在多數人眼中絕對是高收入階層。但事實(shí)上,白骨精們的高收入也是通宵達旦的努力工作換來(lái)的,面對工資單上高比例的稅收,難免覺(jué)得“肉痛”。誠然,依法納稅是每個(gè)公民應盡的義務(wù),但在履行義務(wù)的同時(shí),白骨精們不妨通過(guò)稅務(wù)籌劃合理合法地有效避稅,避免繳納“冤枉稅”。
  均衡法:削平收入起伏
  白骨精們切記,工資收入盡量不要起伏太大,盡量分攤到每個(gè)月平均拿。稅務(wù)師張先生介紹,我國個(gè)人所得稅采用九級累進(jìn)稅率,納稅人的應稅所得越多,其適用的最高邊際稅率也就越高,從而納稅人適用的平均稅率和實(shí)際交稅額都可能提高。他建議,在納稅人一定時(shí)期內收入總額既定的情況下,其分攤到各月的收入應盡量均衡,最好不要大起大落,如集中實(shí)施季度獎、半年獎、過(guò)節費等薪金,會(huì )增加納稅人納稅負擔。
  某IT企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理楊先生,每月的工資收入主要有兩部分,一部分為固定工資,每月5000元,而另一部分為銷(xiāo)售提成,公司一般年底按比例提成。去年底楊先生應該拿20萬(wàn)元的提成,公司財務(wù)人員告訴他,這筆提成要交納近4萬(wàn)元的稅金。楊先生咨詢(xún)了稅務(wù)師朋友后,要求公司把提成在今年按月發(fā)放,這樣就很巧妙地節了稅。
  福利轉化法:降低名義收入
  由于對職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同,善解人意的公司不妨在政策范圍內多發(fā)放福利(需注意目前飯補、房補等福利費已納入個(gè)稅范圍),通過(guò)福利工資來(lái)巧妙安排,從而幫助員工合理避稅。
  在各檔稅率不變的條件下,可以通過(guò)減少自己收入的方式使得自己適用較低的稅率,同時(shí)計稅的基數也變小了。可行的做法是和單位達成協(xié)議,改變自己的工資薪金的支付方法,即由單位提供一些必要的福利,如企業(yè)提供住所、車(chē)輛保養使用費用等,這些是員工硬性支出,可在工資中將這些費用扣除。此外,企業(yè)還可以提供假期旅游津貼、員工福利設施等,以抵減個(gè)人的工資薪金收入。
  對于納稅人來(lái)說(shuō),這只是改變了收入的形式,自己能夠享受到的收入的效用并沒(méi)有減少,而由于這種以福利抵減收入的方式相應地減少了其承擔的稅收負擔。這樣一來(lái),納稅人就能享受到比原來(lái)更多的收入的效用。
  資深稅務(wù)師相豐軍先生說(shuō),“這里面可操作的空間比較大,主要還是看企業(yè)是否愿意為員工著(zhù)想。”他舉例,像車(chē)輛開(kāi)支,如果由公司承擔,則與自己承擔可以有40%左右的負擔差別。再如,年終獎和平時(shí)的工資收入盡量拿發(fā)票去報銷(xiāo)一部分。“當然,這一定要事先和公司溝通好,看企業(yè)是否愿意。”相豐軍說(shuō),“比如住房費用,如果企業(yè)承擔的話(huà),企業(yè)的納稅負擔就會(huì )增加,除非企業(yè)有房產(chǎn)或者可以拿到租房的發(fā)票”。
  程東今年38歲,某知名企業(yè)研發(fā)部經(jīng)理,目前年收入30萬(wàn)元(其中月基本工資1.5萬(wàn)元,其他是獎金與分紅)。目前程東每年繳納的個(gè)人所得稅達5萬(wàn)元,占其全年總收入的1/6。后來(lái),程東聽(tīng)從建議,通過(guò)一系列合法手段節稅。首先,由公司承擔程東車(chē)輛的保養使用費用4萬(wàn)元/年,采取報銷(xiāo)或公司直接購買(mǎi)的方式合法避稅,由公司直接結賬,而不是通過(guò)現金補貼(現金補貼仍需繳稅),相關(guān)費用從程東獎金中扣除。其次,由公司出資替程東購買(mǎi)具有現金價(jià)值的養老金,每年出資3.56萬(wàn)元給程東購買(mǎi)養老金。通過(guò)購買(mǎi)年金保險,可以享受節稅的好處,因為這筆錢(qián)不買(mǎi)保險也要繳稅。
  公積金法:盡量多繳
  公積金能多繳就多繳。按照稅務(wù)部門(mén)的有關(guān)規定,公民每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,財政部、國家稅務(wù)總局將單位和個(gè)人住房公積金免稅比例確定為12%,即職工每月實(shí)際繳存的住房公積金,只要在其上一年度月平均工資12%的幅度內,就可以在個(gè)人應納稅所得額中扣除。因此,高收入者可以充分利用公積金、補充公積金來(lái)免稅。
  趙先生是一家地產(chǎn)公司的企劃經(jīng)理,每月應發(fā)的工資加獎金一般都在1.5萬(wàn)元左右,繳納公積金和養老保險后約剩1.2萬(wàn)元,每月要繳納個(gè)人所得稅2000元左右。這對他來(lái)說(shuō)是一筆數額不小的“損失”。精明的趙先生直接找到公司老板,申請每月多繳一些住房公積金,這樣他就做到了合理避稅,因為公積金是不用交稅的,而且已經(jīng)買(mǎi)了房的趙先生隨時(shí)可以提取公積金。
  次數籌劃法
  這主要適用于勞務(wù)所得。現在,不少白骨精在外兼職或者提供一定的勞務(wù),獲得工資之外的勞務(wù)報酬。這部分收入也需要好好籌劃。
  與工資薪金所得不同,勞務(wù)報酬所得征稅是以次數為標準的,而不是以月計算。所以,次數的確定對于交納多少所得稅款至關(guān)重要,這也是對于勞務(wù)報酬所得稅進(jìn)行籌劃時(shí)首先考慮的一個(gè)因素。
  勞務(wù)報酬以次數為標準,每次都要扣除一定的費用,在一個(gè)月內勞務(wù)報酬支付的次數越多,扣除的費用也就越多,其應交納的稅款就越少。所以,納稅人在提供勞務(wù)時(shí),合理安排納稅時(shí)間內每月收取勞務(wù)報酬的數量,可以多次扣除法定的費用,減少每月的應納稅所得額,避免適用較高的稅率,使自己的凈收益增加。
  投資避稅
  除了盡可能合理安排工資收入外,還可以利用我國對個(gè)人投資的各種稅收優(yōu)惠政策來(lái)合理避稅,主要可利用的投資工具有國債、教育儲蓄、保險產(chǎn)品與股票等。
  國債不納稅 被譽(yù)為“金邊債券”的國債,不僅是各種投資品中最安全的,也可免征利息稅。雖然由于加息的影響,債券收益的誘惑減弱,但對于偏好穩健的“白骨精”們來(lái)說(shuō),利用國債投資避稅值得考慮。
  教育儲蓄巧免稅 這主要是對于那些家有兒女,要供給“讀書(shū)郎”的家庭。相比普通的銀行儲蓄,教育儲蓄是國家為了鼓勵居民積累教育資金而設立的,其最大的特點(diǎn)就是免征利息稅。而教育儲蓄的實(shí)得收益比同檔次普通儲蓄高出20%。但教育儲蓄并非人人都可辦理,其對象僅僅針對在校學(xué)生。
  買(mǎi)保險節流稅款 我國稅法沒(méi)有規定保險收益也要扣稅。對于多數家庭來(lái)說(shuō),選擇合理的保險計劃,是個(gè)不錯的理財方法,既可得到所需的保障,又可合理避稅。
  此外,銀行發(fā)行的人民幣理財產(chǎn)品,還有股票、基金買(mǎi)賣(mài)所得差價(jià)收益,按照現行稅收規定,均暫不征收個(gè)人所得稅,當然也要注意其產(chǎn)品風(fēng)險。
  慈善捐贈免稅
  捐贈不僅是善事,還可以免稅。我國個(gè)人所得稅法規定,個(gè)人將其所得通過(guò)中國境內的社會(huì )團體、國家機關(guān)向教育和其他社會(huì )公益事業(yè)以及遭受?chē)乐氐淖匀粸暮Φ貐^、貧困地區的捐贈,只要捐贈額未超過(guò)其申報的應納稅所得額的30%的部分,就可從其應納稅所得額中扣除。即個(gè)人捐贈時(shí),只要其捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度符合法律規定,就可使這部分捐贈款免繳個(gè)人所得稅。當然,企業(yè)也可在年度利潤總額12%以?xún)让舛悺?br />  該政策實(shí)際上是允許納稅人將自己對外捐贈的一部分改為由稅收來(lái)負擔。對于個(gè)人來(lái)說(shuō),可通過(guò)公益、救濟性捐贈將一部分收入從應納稅所得額中扣除,從而達到抵免部分稅收的目的。當然,個(gè)人捐贈必須通過(guò)我國境內非營(yíng)利性的社會(huì )團體、國家機關(guān),自己直接給到受贈方手中的捐贈不享受減免個(gè)稅的政策。同時(shí),捐贈時(shí)應向相關(guān)社會(huì )團體、國家機關(guān)索要正式的票據。
  個(gè)人捐款免稅需要辦理一定的手續,各個(gè)地方可能會(huì )略有差異。一般辦理手續如下:取得相關(guān)機構出具的接收捐贈專(zhuān)用收據**原始收據由單位或捐款人妥善保存備查。

 

 
 
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