辦事項目

《外國人就業(yè)證》申辦變更用人單位

辦事依據

勞動(dòng)部、公安部、外交部、對外貿易經(jīng)濟合作部關(guān)于頒發(fā)《外國人在中國就業(yè)管理規定》的

通知（勞部發(fā)[1996]29號）

上海市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹<外國人在中國就業(yè)管理規定>的若干意見(jiàn)》的通知（滬勞

外發(fā)[1998]25號）

申辦條件

1、本市用人單位變更，應有原單位出具的離職證明或注銷(xiāo)證明(如在原單位擔任法定代表人

或在代表機構任首席代表的，還應有工商行政部門(mén)的注銷(xiāo)或變更證明)/外省市用人單位變更

的，應有原發(fā)證部門(mén)出具的遷移或注銷(xiāo)證明；

2、與本市新的用人單位簽訂了勞動(dòng)合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動(dòng)報酬支付證明；

3、在本市常駐代表機構中擔任首席代表或代表的，還應具有有效的《代表工作證》； 

4、男性一般18至60周歲；女性一般18至55周歲；

5、法律、法規規定的其他條件。 

申請材料

柜面申辦變更用人單位攜帶材料：

1、填寫(xiě)正確的《外國人就業(yè)登記表》二份（可在網(wǎng)上下載）；

2、本市用人單位變更的,提供原單位離職證明(由原單位蓋公章)或就業(yè)證注銷(xiāo)證明（如原單

位已關(guān)閉或注銷(xiāo)的，應提供有關(guān)部門(mén)的批文）/外省市用人單位變更到上海的，應提供當地

發(fā)證部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)證遷移或注銷(xiāo)證明。/在原單位擔任法定代表人或在原代表機構任首席

代表的，應提供工商行政部門(mén)出具的注銷(xiāo)或變更證明。

3、現用人單位經(jīng)年檢有效的營(yíng)業(yè)執照或其他法定注冊登記證明、組織機構代碼證、外商投

資企業(yè)還需提供批準證書(shū)（均為復印件）；

4、外國人履歷證明（含最終學(xué)歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋公章）；

5、外國人任職的相關(guān)資格證明（此證明指有關(guān)機構出具的相關(guān)資格或技術(shù)技能證書(shū)，如無(wú)

此證書(shū)，應由該外國人原工作過(guò)的單位出具從事與現聘用崗位工作相關(guān)的工作經(jīng)歷證明）；

6、與現從事工作相適應的學(xué)歷證書(shū)；

7、被聘外國人與新用人單位簽訂的勞動(dòng)合同/聘用協(xié)議/境外公司出具的勞動(dòng)報酬支付證明

（該證明應明確：勞動(dòng)報酬的支付者、被聘人員的職位和聘雇期限）（均為復印件）；

8、原在本市辦理的《外國人就業(yè)證》上的其他內容如有變更的，應同時(shí)攜帶相應的證明材

料；

9、在本市常駐代表機構中擔任首席代表或代表的，還需提供本人有效的《代表工作證》

（正本及復印件，可不提供上述第5、6、7項材料）；

10、《外國人就業(yè)證》正本；

11、本人的有效護照和就業(yè)居留許可（正本及復印件）；

12、近期二寸證件照片三張（其中兩張貼在表格上，一張制作就業(yè)證）；

13、發(fā)證機關(guān)需要的其他材料。

網(wǎng)上申辦《外國人就業(yè)證》變更用人單位：

1、進(jìn)入上海勞動(dòng)和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.12333sh.gov.cn）

2、點(diǎn)擊“辦事大廳”→“單位辦事”→“境外人員”；

3、輸入用戶(hù)名、密碼等信息登錄系統；

4、選擇點(diǎn)擊相應的業(yè)務(wù)內容，即可在網(wǎng)上申請。

申辦程序

1、用人單位按規定遞交變更申請材料后，由受理部門(mén)開(kāi)出《行政許可收受單》；

2、受理部門(mén)對所遞交的申請材料進(jìn)行審核，并在15個(gè)工作日之內，告知用人單位是否予以

行政許可及具體的領(lǐng)證時(shí)間；

3、用人單位可在15個(gè)工作日之內，登錄網(wǎng)上辦事系統查詢(xún)是否予以行政許可。

4、持《外國人就業(yè)證》與《外國人就業(yè)登記表》一份，到上海市出入境管理局（電話(huà)：

28951900）申辦就業(yè)居留許可手續。 

注意事項

1、用人單位申辦以上項目，需同時(shí)攜帶《用戶(hù)卡》。

2、用人單位中的直接投資人或營(yíng)業(yè)執照上載明的法定代表人，以及代表機構中的首席代表

和代表，提供系投資人的證明材料或經(jīng)年檢有效的營(yíng)業(yè)執照或登記證以及代表工作證（復印

件）（可不提供“申請材料”之第5、6、7項材料）。

3、在用人單位擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)的人員，提供董事會(huì )決議，不設董事會(huì )的，提供企業(yè)

章程和由法定代表人簽字的聘書(shū)。

4、就業(yè)證期限有效期一般不超過(guò)一年。用人單位中的投資人或法定代表人以及用人單位實(shí)

際到位的注冊資金在300萬(wàn)美金以上的，或外國跨國公司在上海設立地區總部的外國人，其

就業(yè)證期限可以根據勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議確定，但最長(cháng)不超過(guò)5年。代表機構中的首席代

表、代表的就業(yè)證期限可根據注冊登記證和代表工作證的期限確定。并且上述人員的就業(yè)證

期限不能超過(guò)護照有效期和營(yíng)業(yè)執照或其他法定注冊登記證明的有效期。

5、用人單位所提供的材料如是外文的，均應同時(shí)提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋公

章。