勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁當事人的權利和義務(wù)
作者：管理員 發(fā)布于：2016-08-25 14:26:07
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁當事人的權利和義務(wù)
當事人的權利
1、有申請、答辯、撤回仲裁申請、請求的權利；
2、有委托代理人代辦參加仲裁活動(dòng)的權利；
3、有申請仲裁員、書(shū)記員等工作人員回避的權利；
4、有請求證人出庭作證、請求鑒定的權利；
5、對仲裁裁決不服的，有依法向人民法院提起訴訟的權利；
6、對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調解書(shū)、裁決書(shū)，對方當事人不履行的，有權請求人民法院強制執行的權利。
當事人的義務(wù)
1、有遵守勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁程序和仲裁庭審紀律的義務(wù)；
2、有提供證據、證人的義務(wù)；
3、有如實(shí)陳述案情、如實(shí)回答仲裁員詢(xún)問(wèn)的義務(wù)；
4、有履行已經(jīng)發(fā)生法律效力裁決書(shū)、調解書(shū)的義務(wù)。
標簽：勞動(dòng)仲裁
外包問(wèn)答｜Q & A
