社保又迎來(lái)大變化！國務(wù)院辦公廳25日公布意見(jiàn)，要求2019年底前實(shí)現生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施。

為何生育險和醫保要合并？以后是不是“五險一金”變成“四險一金”？職工生育保險待遇會(huì )不會(huì )受影響？繳費比例會(huì )有變化嗎？對企業(yè)又會(huì )帶來(lái)哪些影響？

今年底前實(shí)現兩險合并實(shí)施

3月25日，國務(wù)院辦公廳公布《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施的意見(jiàn)》，推進(jìn)兩項保險合并實(shí)施，實(shí)現參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監督管理統一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。2019年底前實(shí)現兩項保險合并實(shí)施。

對于在職職工來(lái)說(shuō)，最大的變化就是參加職工醫療保險同時(shí)就參加了生育保險。生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。生育保險各項待遇改由職工基本醫療保險基金支付。

隨著(zhù)通知的下發(fā)，生育保險和醫療保險合并從試點(diǎn)將全面擴至全國。2017年，重慶等12個(gè)城市啟動(dòng)兩險合并實(shí)施試點(diǎn)。

五險以后變成四險了？

陳金甫解釋稱(chēng)，說(shuō)今后“五險一金”變成“四險一金”了，“生育保險取消了”，這實(shí)際是誤解。生育保險不存在取消的問(wèn)題，沒(méi)有取消。這是管理層面上的兩項保險合并實(shí)施。

記者注意到，上述意見(jiàn)提出“遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路，推進(jìn)兩項保險合并實(shí)施”。

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì )保障研究中心主任楊燕綏對記者分析，

“五險”變“四險”的說(shuō)法是錯誤的，因為兩險合并實(shí)施并不是說(shuō)兩個(gè)險種合并為一個(gè)險種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險還是存在的。每一個(gè)險種對應不同的風(fēng)險，隨著(zhù)國家鼓勵生育，以后生育風(fēng)險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。

3月25日，中國國務(wù)院新聞辦公室在北京舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì )，中國國家醫療保障局副局長(cháng)陳金甫介紹全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。

生育保險待遇會(huì )受影響嗎？

兩項保險合并實(shí)施后，到底會(huì )不會(huì )影響職工所享受的生育保險待遇？

“絲毫不會(huì )影響。” 陳金甫表示，原有的生育保險規定的生育保險待遇不變，只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道，但沒(méi)有改變參保范圍、沒(méi)有改變生育保險設定的保障項目和支付水平。隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展，生育保障只會(huì )越來(lái)越好，不會(huì )降低。

上述意見(jiàn)也明確要求，確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規規定的產(chǎn)假期限執行。

繳費比例會(huì )有變化嗎？

根據意見(jiàn)，按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個(gè)人不繳納生育保險費。

陳金甫舉例稱(chēng)，比如原來(lái)單位費率，職工醫保是7%，生育保險0.6%，這樣合并為7.6%，比較簡(jiǎn)化。

而對于職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，依然不用繳納生育保險費，只需要繳納醫保費，繳費比例不會(huì )有變化。