現在越來(lái)越多的企業(yè)會(huì )采用人才外包的形式，這樣可以很好的解決急需用人但找不到人的情況，進(jìn)行人才外包是需要和第三方平臺合作，很多企業(yè)之前沒(méi)接觸過(guò)，不知道具體的流程是怎樣的，下面就讓上海力興來(lái)給大家詳細的講解上海人才外包服務(wù)流程都有哪些?

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　　(1)商務(wù)咨詢(xún):初步了解雙方意向，確認合法資格，交流公司基本情況并說(shuō)明;

　　(2)分析性調查：根據雇主提出的要求，收集公司員工人數、分布情況等資料;

　　(3)根據不同的用人單位需求和現狀，提出委托方案，確定服務(wù)內容;

　　(4)談判計劃：雙方研究、協(xié)商委托計劃的內容，修改、完善委托計劃，確定時(shí)間表;

　　(5)訂立人事外包服務(wù)合同：在人力資源服務(wù)合同中明確雙方的權利和義務(wù)，明確雙方的法律責任;

　　(6)履約，提供服務(wù)：嚴格執行《人事代理服務(wù)合同》中的各項條款。

　　以上就是對人才外包服務(wù)流程都有哪些的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，提醒企業(yè)得選靠譜的平臺合作，推薦選擇上海力興——可以為企業(yè)提供放心、靠譜的人才外包服務(wù)。