2013年上海市社會(huì )保險費繳費標準

■社保繳費基數、企業(yè)和個(gè)人繳費比例 （適用于上海戶(hù)籍和外地城鎮戶(hù)籍，執行日期為2013.4.1-2014.3.31）；
繳費基數：最低/高 2815-14076；
企業(yè)承擔比例：（養老22%）（醫療12%）（工傷0.5%）（生育0.8%）（失業(yè)1.7%）
個(gè)人承擔比例：（養老8%）（醫療2%）（工傷0%）（生育0%）（失業(yè)1%）
■外來(lái)人員三險、企業(yè)和個(gè)人繳費比例 （適用于外來(lái)農村戶(hù)籍，執行日期為2013.4.1-2014.3.31）
繳費基數：最低/高 2346；
企業(yè)承擔比例：（養老22%）（醫療6%）（工傷0.5%）
個(gè)人承擔比例：（養老8%）（醫療1%）

2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據上海市相關(guān)規定，當年個(gè)人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。個(gè)人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說(shuō)，若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高于則按上限為繳費基數。

因此，按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計算，個(gè)人繳費基數的上限為14076元，下限為2815元，。

另外，非城鎮戶(hù)籍地外來(lái)從業(yè)人員繳費基數實(shí)行5年過(guò)渡辦法，根據規定，即2013年度（2013年4月至2014年3月）繳費基數為上一年度上海市職工平均工資50%，即2346元。