2019年生源高校畢業(yè)生申報戶(hù)口，單位申報須知

　　上海用人單位辦理非滬籍生源高校畢業(yè)生申報戶(hù)口證明信須知

　　一、用人單位在收到《關(guān)于同意非上海生源高校畢業(yè)生辦理本市戶(hù)籍的通知》后，應指派專(zhuān)人負責辦理2018年非上海生源《高校畢業(yè)生申報戶(hù)口證明信》工作。

　　二、用人單位相關(guān)工作人員在收齊并查驗獲準落戶(hù)畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報到證后，登錄上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.firstjob.com.cn)上的用人單位管理服務(wù)平臺，在該平臺中用人單位辦理落戶(hù)證明信版塊中填報畢業(yè)生相關(guān)落戶(hù)申請信息，在核對無(wú)誤后通過(guò)該平臺提交上海市學(xué)生事務(wù)中心并打印生成《用人單位辦理非上海生源高校畢業(yè)生落戶(hù)信息確認表》(樣張見(jiàn)附件1)。

　　三、用人單位相關(guān)工作人員攜帶以下4項材料至上海市學(xué)生事務(wù)中心(上海市徐匯區冠生園路401號)2號樓底層受理大廳辦理《高校畢業(yè)生申報戶(hù)口證明信》并領(lǐng)取《2018年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理落戶(hù)手續告知書(shū)》及《上海市公安局窗口服務(wù)告知單》：

　　1.單位介紹信、相關(guān)工作人員工作證(或身份證);

　　2.《用人單位辦理非上海生源高校畢業(yè)生落戶(hù)信息確認表》;

　　3.《關(guān)于同意非上海生源高校畢業(yè)生辦理本市戶(hù)籍的通知》(第一聯(lián));

　　4.獲準落戶(hù)畢業(yè)生加蓋用人單位公章的學(xué)歷證書(shū)復印件、學(xué)位證書(shū)復印件、就業(yè)報到證復印件。

　　四、用人單位通知其錄用的獲準落戶(hù)的畢業(yè)生，根據《2018年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理落戶(hù)手續告知書(shū)》及《上海市公安局窗口服務(wù)告知單》的說(shuō)明，持《高校畢業(yè)生申報戶(hù)口證明信》等其他相關(guān)材料到對應公安部門(mén)辦理落戶(hù)手續。

　　19年應屆生面臨畢業(yè)又一輪的搶奪戰打響:！

　　6月畢業(yè)季，今年將有750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，以北京和上海為代表的一線(xiàn)城市戶(hù)口指標收緊，以武漢、西安和長(cháng)沙為代表的二線(xiàn)城市，則提出了留住百萬(wàn)大學(xué)生或者吸引百萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的計劃。

　　6月23日，武漢喊出支持百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng )業(yè)就業(yè);6月29日，長(cháng)沙提出五年吸引100萬(wàn)人才;西安也提出五年投入38億，引才育才100萬(wàn)的目標。

　　而就在7月2日，成都召開(kāi)國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì )。從會(huì )上獲悉，成都將大力實(shí)施蓉漂計劃，推行先落戶(hù)后就業(yè)，實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶(hù)制度。

　　有人才的城市才有未來(lái)，二線(xiàn)城市都認識到了這一點(diǎn)。吸引人才核心還是產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有產(chǎn)業(yè)也留不住人才，二線(xiàn)城市人才逆流回到一線(xiàn)城市的也不在少數。二線(xiàn)城市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)在吸引人才方面毫不費力，比如長(cháng)沙的娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)，但在互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技產(chǎn)業(yè)，二線(xiàn)城市仍待補課。

　　送戶(hù)口送錢(qián)送房租

　　750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生去哪兒?城市的搶人政策陸續發(fā)布。

　　在武漢發(fā)布支持百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策后，長(cháng)沙即發(fā)布新政，未來(lái)五年，吸引儲備100萬(wàn)名青年人才在長(cháng)沙就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　今年以來(lái)武漢、西安等地均打出史上最低省會(huì )城市落戶(hù)門(mén)檻。最新的長(cháng)沙落戶(hù)政策，除了零門(mén)檻，還有獎勵。

　　長(cháng)沙除了對畢業(yè)生的落戶(hù)零門(mén)檻，還有租房補貼。對新落戶(hù)并在長(cháng)沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生(不含機關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長(cháng)沙工作并首次購房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購房補貼。

　　在這場(chǎng)搶人大戰中，戶(hù)口、房子和現金補貼，都是重頭戲。戶(hù)口方面，二線(xiàn)城市對本科畢業(yè)生落戶(hù)幾乎零門(mén)檻，不少城市對落戶(hù)還有租房補貼。

　　在住房方面，南京市則發(fā)布《人才安居辦法》，提出力保16萬(wàn)人才安居樂(lè )業(yè)，主要面向符合條件的大學(xué)畢業(yè)生和園區內新就業(yè)人員。符合條件的六類(lèi)人才，可以分別享受共有產(chǎn)權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。

　　成都宣布將大力實(shí)施蓉漂計劃，實(shí)施人才安居工程，加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地本科及以上應屆畢業(yè)生來(lái)蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房，讓廣大蓉漂住得上房、安得了家。

　　此外，成都還支持企業(yè)和用人單位引進(jìn)高層次人才，實(shí)施人才服務(wù)一卡通，建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度，構建人才綜合服務(wù)平臺，著(zhù)力建設政務(wù)服務(wù)+創(chuàng )業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)全環(huán)節人性化的人才服務(wù)鏈。

　　推進(jìn)人力資源提能行動(dòng)，支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調整學(xué)科設置，鼓勵在蓉企業(yè)與高校、職院開(kāi)展產(chǎn)教融合，鼓勵高校院所面向社會(huì )開(kāi)放培訓資源，讓每個(gè)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的市民都能通過(guò)參加免費培訓和全額報銷(xiāo)考試費用獲得一項以上職業(yè)資格證書(shū)，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭力。

　　資金補助也是重頭戲，杭州推出房補+車(chē)補;福州市財政則給予應屆博士研究生每人安置補助費15萬(wàn)元，用人單位幫助協(xié)調解決住房困難。

　　除了對畢業(yè)生，重點(diǎn)人才補助方面，更是不惜重金，杭州、南京以及無(wú)錫，對于頂尖人才和團隊的自主更是高達億元。

　　北上落戶(hù)持續收緊

　　二線(xiàn)城市搶人，其大背景是一線(xiàn)城市落戶(hù)逐漸收緊和新一線(xiàn)城市的崛起。

　　以北京為例。北京市人力社保局相關(guān)負責人早于2014年表示，進(jìn)京指標不會(huì )突破1萬(wàn)人，以后會(huì )呈逐步趨緊態(tài)勢。2015年北京市對高校應屆畢業(yè)生的引進(jìn)指標不超過(guò)9000人，2016年只減不增。

　　雖然2017年進(jìn)京名額尚未公布，北京官方最新表態(tài)，北京將堅持兩嚴控一支持引進(jìn)畢業(yè)生，即按照新版城市總體規劃，對落戶(hù)指標實(shí)施總量封頂。今年外地生源進(jìn)京落戶(hù)指標將不超過(guò)9000人。

　　上海也在嚴控人口，自2015年起，上海的流入人口持續轉負。而今年外地流入、無(wú)戶(hù)籍的常住人口減少了1.3萬(wàn)人。

　　一線(xiàn)城市中，唯深圳在大舉吸納人才。自2016年上半年深圳市出臺81條人才新政后，深圳十區也緊跟著(zhù)出臺落地政策，按照寶安區的方案，最高端的杰出人才可以獲得市和區各600萬(wàn)元共1200萬(wàn)元的獎勵補貼;基礎型的人才也可獲得博士6萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元、本科3萬(wàn)元的租房和生活補貼。

　　相對北上深的高房?jì)r(jià)來(lái)說(shuō)，發(fā)展較快的二線(xiàn)城市，也即輿論提到的新一線(xiàn)，一般包括杭州、成都、武漢、南京、青島等城市，也是應屆大學(xué)畢業(yè)的首選地。

　　根據調研報告顯示，2017應屆畢業(yè)生簽約新一線(xiàn)城市比例與北京、上海、廣州、深圳持平，而希望在新一線(xiàn)城市就業(yè)的比例高達37.5%，高于一線(xiàn)城市的29.9%。從流入數據來(lái)看，一些新一線(xiàn)城市更是不遜一線(xiàn)，杭州人才流入率高達11.78%成為領(lǐng)跑者。

　　二線(xiàn)城市能留住大學(xué)生嗎?

　　從蘭州大學(xué)獲悉的一份資料顯示，近三年(2014-2016)的學(xué)生就業(yè)城市排名，前四的城市始終是蘭州、北京、深圳、西安，廣州與上海則在5、6位變動(dòng);除了因為地理因素而就近選擇的蘭州和西安，北上廣深等一線(xiàn)城市一直是蘭大人就業(yè)的首選。

　　值得注意的是，武漢在2016年的就業(yè)選擇中排名有了很大的提升，都成為蘭大人前十的就業(yè)選擇，武漢也超越此前一直排在前面的成都、杭州和天津。這也說(shuō)明武漢成為新一線(xiàn)城市中的相對有吸引力的區域。

　　武漢有大學(xué)之城之稱(chēng)，這是武漢官員在招商接待和城市推介中，最?lèi)?ài)提及的一句話(huà)，即武漢有79所大學(xué)130萬(wàn)在校大學(xué)生，大學(xué)生人數世界第一。但大學(xué)生轉化為建設武漢的人才了嗎?這是武漢很多區域學(xué)者的一句反問(wèn)。

　　來(lái)自武漢市人社局的數據顯示，2013年留在武漢的大學(xué)生為10.4萬(wàn)人，2016年為15萬(wàn)人，人數明顯增加。

　　二線(xiàn)城市是否能留住人才，至今還待觀(guān)察。不過(guò)記者在采訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現，不少有二線(xiàn)城市逆流到北京的大學(xué)畢業(yè)生，集中在互聯(lián)網(wǎng)、傳媒和金融行業(yè)，在二線(xiàn)城市比較難找到位置。

　　對于優(yōu)秀人才來(lái)說(shuō)，房子、戶(hù)口和幾萬(wàn)塊錢(qián)的補貼都不是關(guān)鍵，他們更期待的是發(fā)展空間。