招聘旺季用工難，如果企業(yè)不能解決這個(gè)問(wèn)題的話(huà)，作為一家生產(chǎn)型的企業(yè)是很難做到盈利的。企業(yè)有業(yè)務(wù)但沒(méi)有人手去開(kāi)展，這也是一個(gè)悲哀，如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?很多企業(yè)就想到把企業(yè)的招聘工作外包給外面的公司來(lái)完成，這個(gè)也不失為一個(gè)好方法。企業(yè)招聘外包最關(guān)心的應該是外包公司的收費了，那么招聘外包公司是如何收費的呢?下面小編就和大家聊聊這個(gè)問(wèn)題。

　　很多人會(huì )覺(jué)得企業(yè)都有自己的招聘渠道，為什么還要給錢(qián)出來(lái)讓別人來(lái)完成招聘工作，其實(shí)企業(yè)通過(guò)招聘外包后可以幫助企業(yè)帶來(lái)以下幾點(diǎn)好處：

　　1、可以幫助企業(yè)快速找到合適的人選，提高招聘效率。

　　2、企業(yè)通過(guò)把招聘流程外包給廣東后可以幫助企業(yè)改進(jìn)與提高招聘流程的質(zhì)量，改善了招聘方法，降低招聘難度。

　　3、企業(yè)通過(guò)招聘外包后可以解決企業(yè)行政事務(wù)部分的負擔，讓企業(yè)人事部門(mén)有時(shí)間專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)。

　　4、企業(yè)通過(guò)招聘流程外包后可以為企業(yè)降低招聘成本，提高性?xún)r(jià)比。

　　一般來(lái)講市面上做招聘流程外包服務(wù)的公司，它們的收費都是按照，人才的類(lèi)型、人才數量、招聘難度、區域等等因素報價(jià)的，每家招聘外包公司的收費標準也是不一樣的，小公司的收費相比會(huì )低一點(diǎn)，而上海勞務(wù)派遣公司的招聘流程外包收費以下：

　　1、按到場(chǎng)人數收費：招聘到的員工去到企業(yè)面試的人數收費。100-300元每人。

　　2、按面試人數收費：招聘到的人員到企業(yè)面試過(guò)后辦理入職的人數收費。200-500元每人。

　　3、按最終報到的人數收費：面試過(guò)后最后到企業(yè)上班的人數收費。350-700元每人。

　　以上的收費價(jià)格只是用于舉例，招聘不同的崗位收費不同，如果貴企業(yè)想要招聘的崗位想知道如何收費的話(huà)，企業(yè)可以上力興人力資源官網(wǎng)上咨詢(xún)。RPO，提供生產(chǎn)制造、電商物流、行政后勤等各類(lèi)基層崗位全方位、深層次的招聘外包服務(wù)，您既可選擇全流程的服務(wù)，亦可選擇其中幾個(gè)流程的服務(wù)，自由組合，輕松體驗。