一、關(guān)于申請條件

　　1.持證年限：政策要求持有上海居住證累計滿(mǎn)7年（84個(gè)月），如果中間居住證沒(méi)有續簽（到期后60天未續簽，需重新辦理居住證），那么斷掉的時(shí)間不算，待居住證續簽（或新辦）之后持證年限可以繼續累計。

　　2.持證期間社保滿(mǎn)7年：社保年限也是累計的。同樣，居住證未續簽中斷時(shí)，中斷期間繳納社保不計入有效繳納年限。

　　3.中級職稱(chēng)：職稱(chēng)應與工作崗位匹配。

　　持證前在外省市獲得的職稱(chēng)需要經(jīng)過(guò)復評之后才能被認可，否則不能用于居轉戶(hù)。

　　通過(guò)考取的職稱(chēng)，考試合格登記表、專(zhuān)業(yè)資格聘任表需要放入檔案。

　　4.社保個(gè)稅一致：持證期間個(gè)稅要和社保匹配，指的是繳納基數一致、公司一致、繳納地點(diǎn)一致。

　　5.計劃生育：關(guān)于計劃生育，人才中心秉承新人新政策，老人老政策的原則。16年之前出生的二胎，在沒(méi)有準生證的情況下，仍屬違反計劃生育。

　　二、關(guān)于戶(hù)籍

　　申請前需要確認你的戶(hù)口本上的內容是最新的：

　　1、婚姻狀況，已婚人士上面是不是仍舊為未婚，戶(hù)籍地址有沒(méi)有發(fā)生變化等；

　　2、身份證地址與戶(hù)口本地址不一致，以戶(hù)口本地址為準；

　　3、集體戶(hù)口，需出戶(hù)籍證明；

　　三、關(guān)于調檔

　　1.什么是人事檔案

　　1）人事檔案是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

　　2）人事檔案立卷后，其內容不是一成不變的，隨著(zhù)當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。

　　3）提供保管檔案的服務(wù)的機構各地人才市場(chǎng)、各區、縣人才市場(chǎng)及街道辦等

　　4）人事檔案屬于黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料。

　　2、調檔的時(shí)間

　　調檔函開(kāi)具后，調檔發(fā)出至上海檔案局收到的時(shí)限一般為15個(gè)工作日左右。可自行與檔案中心聯(lián)系確認檔案是否到達,每個(gè)單位的調檔時(shí)間不一樣，需了解清楚，否則準備的證明資料有可能過(guò)期。

　　四、關(guān)于稅單

　　1、2006年自今的稅單，需查是否有少交的，兩份工作更換期間、休假期間是否有零申報；

　　2、個(gè)稅繳納基數是否與社保匹配；

　　3、非滬外地單位，在上海工作，稅收是在外地交的，在外地交稅均不屬于上海居轉戶(hù)的認可范圍；請注意必須為在本市繳納所得稅。

　　4、低稅低社保的情況，申辦居轉戶(hù)審核通過(guò)幾率比較低，建議大家提升近幾年的社保個(gè)稅后再提交申請。

　　五、關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　1、按要求表格填寫(xiě)，自全日制教育開(kāi)始填寫(xiě)，如果工作經(jīng)歷填寫(xiě)錯誤，與社保繳納的時(shí)間、單位對不上，窗口會(huì )將申請退回，要求申請人重新填寫(xiě)再提交。

　　2、辦理居轉戶(hù)的簡(jiǎn)歷需與辦理居住證積分的簡(jiǎn)歷、檔案中離職證明、工作證明等內容一致。