現在大多數企業(yè)會(huì )采用外包勞務(wù)用工的形式，但外包勞務(wù)也不是說(shuō)企業(yè)的所有崗位事務(wù)都可以使用，這個(gè)要根據企業(yè)具體崗位和工作內容來(lái)判斷，很多企業(yè)不知道自身是否適合采用這樣的方式，下面就讓上海力興來(lái)給大家介紹外包勞務(wù)用工適合企業(yè)哪些崗位?

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　　外包勞務(wù)用工適用哪些企業(yè)：

　　一些不能派遣崗位、人工成本高的企業(yè)會(huì )使用勞務(wù)外包。還有一些招人困難的企業(yè)，人手不足的企業(yè)，短期項目用工荒的企業(yè)，會(huì )考慮用勞務(wù)外包來(lái)解決他們的問(wèn)題。

　　外包勞務(wù)用工適用哪些崗位：

　　勞務(wù)外包并非所有企業(yè)、所有崗位都可以實(shí)施。一般來(lái)說(shuō)，一些非核心的工作都是由第三方人力資源公司通過(guò)外包勞務(wù)來(lái)完成的。

　　一般企業(yè)需要勞務(wù)外包的職場(chǎng)包括行政前臺、文秘類(lèi)職場(chǎng)促銷(xiāo)職場(chǎng)數據輸入職場(chǎng)大廳服務(wù)職場(chǎng)物流服務(wù)支持職場(chǎng)物業(yè)清潔項目職場(chǎng)食堂項目的其他非核心職場(chǎng)。

　　外包勞務(wù)用工的優(yōu)勢：

　　1、企業(yè)可以通過(guò)外包勞務(wù)解決對派遣員工數量的政策限制，滿(mǎn)足人員不足企業(yè)的需求。

　　2、勞動(dòng)力外包可以減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，使用工風(fēng)險得到充分的轉移，更適合企業(yè)用工。

　　3、外包服務(wù)后，外包一些繁瑣的工作可以最大限度地降低企業(yè)的綜合成本。

　　4、利用勞務(wù)外包可以使企業(yè)靈活用工，滿(mǎn)足季節性用工需求，提高企業(yè)的人才競爭力。

　　以上就是對外包勞務(wù)用工適合企業(yè)哪些崗位的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，提醒企業(yè)要找個(gè)靠譜的平臺去合作，這樣才能保障外包勞務(wù)用工的服務(wù)質(zhì)量，上海力興就是一家不錯的選擇，專(zhuān)業(yè)的人力資源數字化服務(wù)商!