用工單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應當根據勞動(dòng)合同法第十七條具備以下條款：

（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報酬；

（七）社會(huì )保險；

（八）勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。