勞務(wù)外包是不是臨時(shí)工呢?相信這個(gè)問(wèn)題很多人都有問(wèn)過(guò)，當然啦!真的理解清晰還真的有一定的難度哦，要想知道勞務(wù)服務(wù)外包之前，我們首先都知道什么是勞務(wù)外包。在下文中，小編大家講解一下勞務(wù)外包的相關(guān)內容。

　　勞務(wù)外包是臨時(shí)工嗎

　　至于勞務(wù)外包是不是臨時(shí)工呢?這個(gè)需要企業(yè)業(yè)務(wù)的具體情況來(lái)確定的

　　比如：某物流公司在雙11期間，由于是一些大的節日，物流公司都是比較忙的時(shí)候，所以物流公司把電商物流業(yè)務(wù)外包給來(lái)完成，主要的工作就是快遞件打包、分揀、掃描等等工作。內容是，從員工招聘到整個(gè)流程完成都是勞務(wù)公司負責。但是工作的時(shí)間不長(cháng)也就是一個(gè)星期這樣吧。

　　那么這類(lèi)的勞務(wù)外包就是臨時(shí)工，因為它的工作時(shí)間不長(cháng)，雖然員工是與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，也不能改變它是臨時(shí)工。

　　關(guān)于勞務(wù)外包是不是臨時(shí)工的話(huà)，還有一種情況，比如：某汽車(chē)店需要客服人員5名，長(cháng)期時(shí)間。然后它們把客服人員外包給勞務(wù)派遣公司來(lái)完成。無(wú)論是員工招聘、合同簽訂、社保繳納、工資發(fā)放等等工作都有勞務(wù)公司來(lái)完成。而這類(lèi)的勞務(wù)業(yè)務(wù)外包就屬于正式員工。

　　綜上所述啊，要想知道業(yè)務(wù)外包是不是臨時(shí)工是根據企業(yè)客戶(hù)外包業(yè)務(wù)形式來(lái)決定的。大家一定要弄清楚，不要混亂了。由其是一些不懂人力資源的，經(jīng)常把他們當成一樣的。