1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率

　　2、企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)

　　3、降低季節性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險

　　4、減少勞動(dòng)爭議所帶來(lái)的麻煩

　　5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果

　　生產(chǎn)線(xiàn)承包的成功運作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結合的一種新模式，既體現了人力資源派遣在在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節在步調等方面相一致，是現代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

　　由于生產(chǎn)線(xiàn)外包有它的可行性和優(yōu)越性，我們相信我們會(huì )把這項業(yè)務(wù)做得更大。歡迎各個(gè)公司就生產(chǎn)線(xiàn)承包的事項前來(lái)與我們洽談，我們將本著(zhù)從生產(chǎn)實(shí)際的可行性、雙方盈利的原則來(lái)推進(jìn)這項業(yè)務(wù)。

　　1、管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的相關(guān)業(yè)務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢(xún)，幫助其維護合法權益不受侵害。另一方面。本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規避用工風(fēng)險。

　　2、成本低廉，提高企業(yè)效益。通過(guò)外包，可以為企業(yè)節省大量辦公用費，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

　　3、服務(wù)全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂(yōu)，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強。更具工作熱情。

　　4、降低用工風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比，用人單位（發(fā)包方）不用承擔連帶責任。