一些企業(yè)為了降低用工成本紛紛選擇勞務(wù)外包方式，當然，外包勞務(wù)也不是說(shuō)企業(yè)的所有崗位事務(wù)都會(huì )勞務(wù)外包的，這個(gè)也是要根據企業(yè)的具體崗位和行業(yè)來(lái)區分的，很多企業(yè)對此不是很了解，不知道到底哪些崗位時(shí)候勞務(wù)外包出去，下面就讓我們介紹一下勞務(wù)外包適合哪些工作崗位?

　　勞務(wù)外包適用哪些工作崗位：

　　外包勞務(wù)不是所有企業(yè)，所有的崗位都能實(shí)施的。一般企業(yè)的一些非核心的工作都會(huì )通過(guò)勞務(wù)外包讓第三主人力資源公司來(lái)完成。

　　一般企業(yè)需要勞務(wù)外包的工作崗位包括有：行政前臺、文秘類(lèi)崗位促銷(xiāo)崗位數據錄入崗位大堂服務(wù)崗位后勤服務(wù)支撐崗位物業(yè)保潔項目單位食堂項目其他非核心崗位。

　　勞務(wù)外包對于企業(yè)的優(yōu)勢：

　　1、企業(yè)通過(guò)外包勞務(wù)能解決勞務(wù)派遣用工數量政策限制，滿(mǎn)足企業(yè)編制不足的需求。

　　2、通過(guò)勞務(wù)外包能夠減輕企業(yè)管理風(fēng)險，用工風(fēng)險完全轉移，更適合企業(yè)用工。

　　3、企業(yè)使用外包勞務(wù)后，把一些繁瑣的工作外包出去，能夠最低程度降低企業(yè)綜合成本。

　　4、企業(yè)使用勞務(wù)外包能讓企業(yè)靈活用工，滿(mǎn)足企業(yè)季節性用人需求，提高企業(yè)人才競爭能力。

　　上面就是對勞務(wù)外包適合哪些工作崗位的介紹，相信企業(yè)們對此有了很清楚的認識，也提醒企業(yè)要找正規的平臺，上海力興人力資源服務(wù)有限公司是一家正規的人力資源機構，目前已經(jīng)為數萬(wàn)家企業(yè)提供了長(cháng)期的人力資源服務(wù)，還可以為企業(yè)提供勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事外包等全方位的人力資源服務(wù)。