現在越來(lái)越多的企業(yè)會(huì )采用人力資源外包服務(wù)，這樣能有效的節省人力物力，當然進(jìn)行人力資源外包服務(wù)是會(huì )有一定的費用，企業(yè)對此不是很清楚，想知道人力資源外包服務(wù)包不包括咨詢(xún)費，下面就讓上海力興來(lái)介紹人力資源外包服務(wù)費包括咨詢(xún)費嗎?

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　　首先，如果是勞務(wù)公司，勞務(wù)費用就包含在“主要業(yè)務(wù)成本”中。如果是普通企業(yè)，沒(méi)有定期支付，則可以對應“其他業(yè)務(wù)收入”，記入“其他業(yè)務(wù)費用”。如技術(shù)人員、管理人員或后勤人員為臨時(shí)聘用，勞務(wù)費用應計入“管理費”。

　　簡(jiǎn)而言之，除企業(yè)員工外，一般臨時(shí)人員的勞動(dòng)成本不計入“應付工資”。支付勞務(wù)費用的企業(yè)有責任代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　會(huì )計師(公司)、醫生、藥劑師、化學(xué)家、教師、經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)策劃人、廣告策劃人、國際標準化組織顧問(wèn)等。以及不承認的其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。但能提供有關(guān)資料之人員所付之資料費用亦可計入咨詢(xún)費，可計入企業(yè)管理費用，稅前扣除。

　　咨詢(xún)費通常是根據咨詢(xún)問(wèn)題產(chǎn)生的收入來(lái)定價(jià)的。這一比例因人而異，更高為50%，平均不到10%。

　　人力資源外包服務(wù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的一項重要內容，也是企業(yè)管理的重要環(huán)節。它是指將合同的一部分或甚至全部委托或發(fā)送給合同當事人以外的第三方，以節約成本，或專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，或善用資源，或從獨立專(zhuān)業(yè)人員那里獲得專(zhuān)業(yè)服務(wù)等。

　　以上就是給大家介紹的人力資源外包服務(wù)費包括咨詢(xún)費嗎，相信大家對此有了比較清楚的認識，提醒企業(yè)要找靠譜的公司合作，上海力興就是一家不錯的選擇，可以給企業(yè)提供放心靠譜的人力資源外包服務(wù)!