摘要：小編常常都會(huì )聽(tīng)到一些網(wǎng)友咨詢(xún)有關(guān)人事代理方面的問(wèn)題，小編覺(jué)得，為各位解答關(guān)于這方面的問(wèn)題之前，小編先為大家科普一下，什么是人事代理，代理人事是指勞務(wù)派遣公司為沒(méi)有人事權的單位，代為辦理公司人事檔案及五險一金繳納等事務(wù)。

小編常常都會(huì )聽(tīng)到一些網(wǎng)友咨詢(xún)有關(guān)人事代理方面的問(wèn)題，小編覺(jué)得，為各位解答關(guān)于這方面的問(wèn)題之前，小編先為大家科普一下，什么是人事代理，代理人事是指勞務(wù)派遣公司為沒(méi)有人事權的單位，代為辦理公司人事檔案及五險一金繳納等事務(wù)。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專(zhuān)業(yè)的第三方代理。

 

人事代理的服務(wù)范圍：

1、政策咨詢(xún)與規劃。協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問(wèn)題。

2、人才招聘引進(jìn)。代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進(jìn)人才。

3、應屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)，申報應屆大

中專(zhuān)畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專(zhuān)畢業(yè)生按轉檔案，辦理轉正定級手續。

4、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審手續。為委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會(huì )，負責對部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。

5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規定，管理委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jì)檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關(guān)系、辦理出國（境）政審手續、代辦集體戶(hù)口落戶(hù)、出具以檔案材料為依據的有關(guān)證明。

6、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉手續。根據單位工作需要，為聘用人員接轉人事關(guān)系、黨團員組織關(guān)系等；為合同期滿(mǎn)流動(dòng)者，辦理人事關(guān)系轉出手續。

7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規定，辦理聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

8、 協(xié)調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭議。受人才流動(dòng)爭議仲裁機構的委托，受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭議申請，進(jìn)行調查、取證，根據有關(guān)規定進(jìn)行凋解或提交仲裁。

9、 開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓。根據單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識及專(zhuān)業(yè)技能培訓，為單位代培中。長(cháng)期專(zhuān)業(yè)人才。

10、 按照有關(guān)協(xié)議，向社會(huì )推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

11、 代辦失業(yè)、養老保險。按照國家和我省有關(guān)規定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養老保險。

12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

13、對個(gè)人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務(wù)。

 

　　1、如果新單位不接受檔案，怎么辦，可不可以繼續在人事代理公司放著(zhù)? 

　　解答：答案是不可以，因為代理人事只以公司為單位，接收人事檔案及保險事務(wù)，不受理個(gè)人業(yè)務(wù)。

 

　　2、那以后公司給交社保的話(huà)，員工社保怎么交?用不用新公司去代理公司那辦什么手續? 

　　解答：是的，新公司需到人事代理辦理保險轉移手續，這樣你的保險才能在新公司繼續繳納。

 

　　3、人事代理公司代繳保險是交個(gè)人險還是公司險?有什么區別? 

　　解答：這個(gè)問(wèn)題本身就有一個(gè)概念性的錯誤。個(gè)人險和公司險就不能分開(kāi)說(shuō)，對于有公司繳納社會(huì )保險的人來(lái)說(shuō)，只能說(shuō)社會(huì )保險的個(gè)人部分，和公司部分。這兩部分對于沒(méi)有人事權的公司，人事代理公司就是出面負責辦理這些事情的。確切的說(shuō)，社會(huì )保險的個(gè)人部分，在每個(gè)職員的工資條上能體現出來(lái)，即各項保險的扣除項。公司部分則反映在會(huì )計的賬目支出上。

 

　　4、辦理代理人事是不是就是等于和代理人事公司簽訂勞務(wù)合同?那我要是以后找到新公司，再怎么簽合同，辦保險啊?

　　解答：是的，在這里，人事代理就相當于出面扮演HR的角色，以單位的身份和你簽訂勞動(dòng)合同，為你繳納社會(huì )保險。找到新公司以后，看新公司的人事管理是什么性質(zhì)的，如果有人事權，就和新公司簽訂勞動(dòng)合同，新公司為你上保險。如果沒(méi)有人事權，同樣會(huì )有新公司指派的人事代理出面和你簽訂合同，為你上社保。