人力資源外包服務(wù)項目及內容主要包括以下兩大類(lèi)：

常見(jiàn)的勞務(wù)派遣服務(wù)內容

1. 負責勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂；
2. 勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的日常管理；
3. 負責員工工資的計算與發(fā)放；
4. 負責辦理社會(huì )保險參統和住房公積金存儲業(yè)務(wù)；
5. 協(xié)助客戶(hù)處理工傷、死亡事故；
6. 負責解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同。

常見(jiàn)的人事代理服務(wù)內容

1. 代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開(kāi)戶(hù)變更手續、年檢手續、外來(lái)人員綜合保險；
2. 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；
3. 代辦人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續；
4. 代理戶(hù)口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續；
5. 提供各類(lèi)商業(yè)保險、福利及培訓方案，規章制度設計、薪酬設計等；
6. 提供人事政策、法規咨詢(xún)、調解勞動(dòng)爭議等；
7. 調查員工滿(mǎn)意度、調查薪資、擬定崗位描述；
8. 人力資源規劃。