【求職招聘】求職過(guò)程中需要注意的陷阱

作者：管理員發(fā)布于：2017-03-13 15:56:30

摘要：“求職陷阱”已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò )詐騙活動(dòng)的主要模式之一，這些不法分子一般會(huì )瞄準“求職高峰”等時(shí)機，利用求職者求職心切、渴望高薪的心理騙取錢(qián)財。

陷阱一、捏造招聘信息，坑騙中介費

例如，某信息分類(lèi)網(wǎng)站上發(fā)布的高鐵乘務(wù)員招聘信息，吸引了很多求職者的注意。該招聘信息聲稱(chēng)“鐵路局招聘高鐵乘務(wù)員，做二休三，獎金、績(jì)效工資，綜合收入每月4500-6500元···”，代招公司為某勞務(wù)公司。當求職者前往應聘時(shí)，發(fā)現所謂的勞務(wù)公司只是在一間房?jì)确帕藥讖堧娔X桌和一張沙發(fā)，沒(méi)有懸掛從事職業(yè)中介業(yè)務(wù)必須取得的《人力資源服務(wù)許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》等證照，該勞務(wù)公司以保證金、管理費、置裝費等名義收取了求職者幾百元費用。收費后，求職者苦等消息，卻沒(méi)有了下文。當求職者再度上門(mén)才發(fā)現，這個(gè)所謂的勞務(wù)公司已經(jīng)人去樓空。

陷阱二、發(fā)布虛假信息，欺詐求職者

一些求職者在分類(lèi)信息網(wǎng)站上看到招聘信息，稱(chēng)高薪招聘遠洋貨輪船員，月薪8千至1萬(wàn)元，工作地點(diǎn)為上海。當求職者懷著(zhù)美好的憧憬前往應聘時(shí)，很容易就可以通過(guò)“面試”，然后統一被招聘公司用長(cháng)途大巴運至山東某偏僻港口成為小漁船上的漁工。工作環(huán)境艱苦惡劣，工資待遇和當初網(wǎng)上招聘信息更是“天差地別”。期間，船主還會(huì )以各種理由向求職者收取“服裝費”、“辦證費”、“保險費”等費用。一旦求職者不從，則由打手出面威脅，逼迫求職者就范。一些求職者在干了三五個(gè)月后，只能拿到微薄的報酬，留下一身傷痛。當這些求職者再回到起初參加面試的地方時(shí)，所謂的“勞務(wù)公司”已是杳無(wú)蹤影。再到工商部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)，發(fā)現這些所謂的“勞務(wù)公司”根本沒(méi)有辦理工商登記，是徹頭徹尾的“黑中介”，其目的就是伙同一些小船主欺詐求職者。

陷阱三、混淆法律關(guān)系，誤導求職者

一些所謂的咨詢(xún)公司或培訓機構在網(wǎng)站上發(fā)布“高薪招聘”啟事，崗位多為“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理助理”之類(lèi)貌似白領(lǐng)的職位。招聘門(mén)檻不高，一般具有大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷的都符合錄用條件。當這些求職者上門(mén)應聘時(shí)，此類(lèi)公司或培訓機構就聲稱(chēng)要求對求職者進(jìn)行移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)培訓，培訓合格后即可錄用。在公司的誘導和承諾下，一些求職者就與其訂立《內訓協(xié)議》、《SAP崗前實(shí)訓協(xié)議》等民事協(xié)議。這些協(xié)議明確公司與求職者間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，只是單純的培訓關(guān)系，只有求職者在培訓合格后，公司才考慮予以錄用并建立勞動(dòng)關(guān)系。培訓協(xié)議中還約定求職者需要承擔大額的培訓費，如果所帶資金不夠，這些公司甚至提出可以協(xié)助求職者貸款支付培訓費。

當培訓開(kāi)始后，求職者發(fā)現所謂高大上的“SAP培訓”只是一些網(wǎng)頁(yè)設計之類(lèi)的簡(jiǎn)單IT技能培訓，并無(wú)多少專(zhuān)業(yè)含金量可言。而且培訓合格率很低，即使培訓合格，

當初聲稱(chēng)要錄用的公司往往也會(huì )消失得無(wú)影無(wú)蹤，求職者的大額培訓費就此打了水漂。一些求職者甚至因此莫名其妙地背上了大額貸款，每月還需歸還培訓貸款。

陷阱四、簽訂推廣協(xié)議，騙取樣品費

一些不法單位可能會(huì )在報紙或網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布招工廣告，聲稱(chēng)要業(yè)務(wù)員等技能要求不高的人員，同時(shí)許諾了比較優(yōu)厚的待遇。當求職者上門(mén)應聘時(shí)，單位就提出先進(jìn)行“考察”，合格后再予錄用。“考察”方式是與求職者訂立一份產(chǎn)品推廣協(xié)議或者產(chǎn)品促銷(xiāo)協(xié)議，并提供一些產(chǎn)品給求職者推銷(xiāo)，單位收取一定的樣品費，協(xié)議約定求職者必須以公司規定的價(jià)格推銷(xiāo)掉該產(chǎn)品。如果求職者完成銷(xiāo)售指標，則錄用并退還保證金或樣品費；不能完成則不錄用也不退保證金或樣品費。但當求職者簽好協(xié)議去推銷(xiāo)單位提供的產(chǎn)品時(shí)，才發(fā)現單位規定的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格遠遠高于其實(shí)際價(jià)值，根本就推銷(xiāo)不掉。這樣，求職者的保證金或樣品費就這樣被這些公司“黑”掉了。

陷阱五、串通體檢機構，坑騙“體檢費”

一些“黑中介”利用求職者急于找工作的心理，假裝按照正常的招聘程序，先對求職者進(jìn)行筆試，筆試通過(guò)后再要求求職者到指定的體檢機構體檢。體檢完成后，“黑中介”再以“體檢不合格”或者面試不合格不予錄用等理由，堂而皇之地拒絕求職者。求職者的體檢費則被“黑中介”和指定的體檢機構瓜分。

上述“求職陷阱”歸根結底都是詐騙犯罪團伙或者“黑中介”利用求職者急于求職、疏于防范的心理，先以“高薪”為誘餌在一些招聘網(wǎng)站或者分類(lèi)信息網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，等求職者上門(mén)后再以種種理由或借口欺詐中介費或者培訓費，然后卷款而逃，導致求職者被騙少則幾百，多則上萬(wàn)元。由于此類(lèi)詐騙團伙具有流動(dòng)性強的特點(diǎn)，在一個(gè)地方一般不會(huì )超過(guò)半年，然后立即更換新的場(chǎng)所，相關(guān)部門(mén)查出和跟蹤極難。在此，上海力興人力提醒廣大求職者不要輕信招聘網(wǎng)站、電線(xiàn)桿上高額薪酬、待遇優(yōu)厚的招聘廣告，在找工作的過(guò)程中務(wù)必擦亮眼睛，謹慎應對招聘陷阱。

標簽：求職招聘

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