今天，在2014中國理想雇主Top100頒獎典禮及新聞發(fā)布會(huì )上，某咨詢(xún)組織首次公布了2014年學(xué)生調研發(fā)現。今年的調研顯示，隨著(zhù)經(jīng)濟增長(cháng)開(kāi)始放緩，中國學(xué)生對未來(lái)的職業(yè)前景顯示出擔憂(yōu)。越來(lái)越多的學(xué)生選擇“富有競爭力的底薪”作為其理想雇主應該擁有的特征，使之成為90后人才在找工作時(shí)第二看重的雇主特征，僅次于“對未來(lái)職業(yè)生涯的良好支撐”。

　　此次調研共有來(lái)自全國100多所重點(diǎn)高校的51,000多名學(xué)生參與，自2010年以來(lái)，調研參與者對畢業(yè)后工作月薪的期望第一次出現整體下降，為6564元，比2013年降低了約3%。工科和法律學(xué)生的期望月薪下降尤其明顯，分別下降了5.7%和7.6%。

　　據調查數據顯示，27%的中國學(xué)生選擇上海作為其畢業(yè)后工作地點(diǎn)首選，使之取代北京成為最“理想”城市。有趣的是，生源地是上海的學(xué)生今年降低了留在上海的意愿，而來(lái)自其他城市的學(xué)生普遍提升了到上海工作的意愿。