近些年有一些企業(yè)為了減少企業(yè)內部辦事流程和降低企業(yè)成本，選擇了將企業(yè)內部一些業(yè)務(wù)移交給專(zhuān)業(yè)的外包公司，人事外包便是這些公司中的一種。那么，人事外包有哪些特點(diǎn)呢？人事外包的特點(diǎn)需要從兩個(gè)角度分析，分別是行業(yè)角度和活動(dòng)角度。

一、從行業(yè)角度分析

人事外包屬于服務(wù)行業(yè)中的一種，所謂以它具有無(wú)形性，異質(zhì)性，生產(chǎn)與消費的同步性和易逝性的特點(diǎn)。

1、無(wú)形性是指人事外包企業(yè)提供的服務(wù)是一種看不見(jiàn)摸不著(zhù)的沒(méi)有實(shí)質(zhì)的東西。

2、異質(zhì)性是指沒(méi)有任何兩家人事外包公司提供的服務(wù)是一模一樣的，因為它本質(zhì)是人的活動(dòng)是具有區別的。

3、生產(chǎn)與消費的同步性是指人事外包公司在提供服務(wù)的同時(shí)，企業(yè)就在消費服務(wù)，兩者之間是同步進(jìn)行的，不具有時(shí)間差。

4、易逝性是指人事外包公司提供的服務(wù)是不能保存的，在服務(wù)發(fā)生后，這項服務(wù)就已經(jīng)消失了，不可以再次使用。

二、從活動(dòng)角度分析

從活動(dòng)角度來(lái)看人事外包活動(dòng)具有基礎性，重復性，通用性。

1、基礎性是指人事外包公司提供的服務(wù)是人事活動(dòng)的基礎部分。

2、重復性是指人事外包公司提供的服務(wù)和消費者的需求是重復的，幾乎不存在什么大的區別。

3、通用性是指人事外包公司提供的服務(wù)適用于所有公司在人事業(yè)務(wù)上的需求，不會(huì )出現不同公司提供的業(yè)務(wù)種類(lèi)不一樣的情況。

以上三點(diǎn)時(shí)人事外包活動(dòng)的基本特點(diǎn)，必須同時(shí)具備，不能缺少任何一個(gè)。人事外包的特點(diǎn)就是以上這些啦。它具有一個(gè)行業(yè)基本的特點(diǎn)，也具有一個(gè)活動(dòng)本身的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)是相輔相成的，并不存在矛盾或者沖突，這些特點(diǎn)也是人事外包行業(yè)區別于其他行業(yè)的根本。