問(wèn)：人事外包是什么意思？

答：人事外包又稱(chēng)人力資源外包。人事外包的意思就是指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由第三方人事外包公司進(jìn)行管理，以降低人力資源管理成本，實(shí)現效率最大化。

　　人事外包具體意思來(lái)說(shuō)就是人力資源管理會(huì )涉及到很多事務(wù)型的工作，包括以流程為核心的事務(wù)（比如員工招聘，包括員工體檢入職等手續辦理），以及很多以數據為核心的計算類(lèi)事務(wù)（比如社保、個(gè)稅、工資等）。

　　同時(shí)，由于每個(gè)外包企業(yè)針對自己不同的業(yè)務(wù)又會(huì )有不同的分類(lèi)，比如，像上海勞務(wù)網(wǎng)，將人力資源外包解決方案分為人事代理、代繳社保、招聘外包、勞務(wù)派遣和薪酬管理等幾大類(lèi)，每類(lèi)又分很多細項，但最終的目的都是為了有效降低企業(yè)HR部門(mén)的事務(wù)型工作量，保障核心業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。