現在會(huì )有不少人選擇去當派遣工，這樣能有很多機會(huì )做自己喜歡的行業(yè)工作，越來(lái)越多的企業(yè)會(huì )直接找人力資源公司合作采用派遣工的形式，會(huì )有不少派遣工關(guān)心自己算不算公司的在職員工，這個(gè)就要根據實(shí)際情況來(lái)定，下面就讓上海力興來(lái)介紹企業(yè)在職員工里包括派遣工嗎?

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　　簡(jiǎn)言之，勞務(wù)派遣人員與其雇用的企業(yè)并非勞動(dòng)關(guān)系，而是既雇用人又被派遣人的勞動(dòng)關(guān)系。因此，可以認為，派遣員工的數量不能計入企業(yè)的員工總數。但是，如果形式上是勞務(wù)派遣，實(shí)質(zhì)上是員工，就必須計入員工的總數。

　　換句話(huà)說(shuō)，勞務(wù)派遣員工不是企業(yè)員工。我相信每個(gè)人都知道這篇文章。事實(shí)上，我想知道派遣員工是否非常簡(jiǎn)單。讓我們看看勞務(wù)派遣員工是否與誰(shuí)簽訂了勞動(dòng)合同。

　　企業(yè)職工是企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同，由企業(yè)負責為職工繳納社會(huì )保險，支付工資，并與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　勞務(wù)派遣員工與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，工資支付和社會(huì )保障支付由勞務(wù)公司負責，派遣員工與勞務(wù)公司有勞動(dòng)關(guān)系，派遣員工與雇傭企業(yè)只有雇傭關(guān)系，勞務(wù)派遣員工不是企業(yè)員工。

　　以上就是對企業(yè)在職員工里包括派遣工嗎的介紹，相信對大家有了比較大的幫助，提醒派遣工們要去正規的公司上班，上海力興是專(zhuān)業(yè)人力資源數字化服務(wù)商，可以為派遣員工們找到安心可靠的企業(yè)工作。